SYB6创业培训精编.ppt

* * * * * * * * * * * * * * 吕晓语 * 一些业主合法常用的避税手法 一、转移支付：企业出资为业主个人家庭购买消费品。如房屋汽车等不动产以企业名义购买。家庭装修、家具等大宗消费品列入企业办公费支出。子女教育费列入职工培训费中。家庭成员旅游度假支出列入企业差旅费管理费中。 二、虚列工资支出：利用其属关系在账面虚列职工人数。既减少企业所得税基数，也分化了个人所得税计征依据。 三、投资收藏品：书画古玩等收藏品可以归于固定资产，每年提折旧列入成本。几年后消耗为零资产归为自己所有。 四、明星设立公司：可将个人所得税9级累进税制最高达到45%，而企业所得税最高才33%。 五、每月提取坏账损失 * 吕晓语 * 张家和李家是邻居，都从事家政服务，两家投资都是50万元，张氏兄弟成立了“张氏家政服务有限责任公司”，李氏兄弟则成立了“李家老号家政服务合伙公司”。两家生意不相上下，本年利润都是40万元，但到最后张氏兄弟从公司拿到手的钱分别只有9万多元，而李氏兄弟分别拿到了16万多元。 案例 * 吕晓语 * 有限责任公司缴税情况 先缴纳33%的企业所得税，剩余部分按公司的财务制度要提取15%的公积金和公益金，之后的部分可以分配给投资者，分得利润需要再缴纳20%的个人所得税。但有限责任公司承担有限的法律责任。 合伙企业缴税情况 只需缴纳20%的个人所得税。但合伙企业承担无限连带责任。 * 吕晓语 * 下岗失业人员的优惠政策 工商部门：免交个体工商户注册登记费、集贸市场管理费、个体工商户管理费 税务部门：免交税务登记证工本费，每年减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税8000元，使用下岗职工1人减免4000元。 但从事国家限制行业如建筑业、娱乐业不享受再就业优惠政策。 卫生部门：免交卫生许可证工本费、卫生防疫收费、 交通部门：免交公路运输管理费：营运收入0.8% 小额担保贷款中心：5万元 两年政府贴息 社保补贴：政府代交养老金、失业救济金三年。 就业援助：岗位援助、岗位补贴、免费培训、介绍工作 * 吕晓语 * 再就业优惠政策注意事项 享受期限原则 一次性享受原则 必须经认定原则 先申请后享受原则 税收优惠政策审批截至2008年底，享受至3年期满为止。（2008年底以后不再办理再就业优惠证） 2007年开始优惠证全区各地通用 再就业优惠证要按期参加年检，不得转借、出租、涂改、撕页，遗失不补。 * 吕晓语 * 尊重员工的权益 尊重职工的权益是企业（也是企业主）对员工的法定责任。 依法订立劳动合同 注意劳动保护和安全 劳动报酬 足额交纳社会保险金 （养老、医疗、失业、工伤、生育） * 吕晓语 * 劳动合同主要内容 工作职责、定额、违约责任。 工作时间。 报酬（工资、奖金、加班等工作补贴）。 休息时间（周、节、年假，病、事、产、婚、丧假）。 社会保险福利。 合同的生效、解除、离职、开除。 * 吕晓语 * 劳动法关于劳动时间的规定 劳动法规定用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。 ???用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 * 吕晓语 * 尊重员工的权益 职业安全和职业卫生是能留住好职工、吸引更多优秀员工的条件。 阅读理解创业故事 （十九）、《劳动条件》 * 吕晓语 * 商 业 保 险 投