冬至包饺子活动策划书范文.doc

冬至包饺子活动策划书范文 　　一、 活动背景： 　　每年的12月21日或22日是“冬至”，这一天太阳在黄道上的位置为黄经270度。此时太阳直射南回归线，北半球白昼最短，黑夜最长。之后，太阳位置逐渐北移，白昼渐长，黑夜渐短，所谓“吃了冬至饭，一天长一线”，说的就是白昼渐长的意思。“冬至”这一天，北方有吃饺子、馄饨的习俗，南方则有吃汤圆的习俗。每年农历冬至这天，不论贫富，饺子是必不可少的节日饭。谚云：“十月一，冬至到，家家户户吃水饺。”这种习俗，是因纪念“医圣”张仲景冬至舍药留下的。 　　二、 活动目的： 　　1、冬至时节“吃饺子”是我国许多地方的传统习俗。 　　在今年冬至前的周日（ 12月19日）举办“”活动，通过策划包饺子比赛及一系列活动， 　　让同学感觉到节日的温暖,缓解思乡之情，并借此活动弘扬我国的传统饮食文化---包饺子。 　　2、借此机会，促进同学间的沟通交流， 　　增进同学们之间的友谊，增强文体部会员们的凝聚力， 　　培养同学们的团体协作精神。 　　3. 此时已临近期末以及对刚结束的英语四liu级考试的一次庆祝， 　　亦借此机会为大家放松心情，缓解压力，和心情。 　　让大家用轻松的心态面对。 　　4. 我们读书协会文体部会员永远是一家人， 　　相亲相爱的一家人， 　　我们是最棒的！ 　　三：活动时间和地点时间： 　　xx年12月19日中午8:30开始。 　　时长：预计２－３小时 　　地点： 　　四：活动内容及流程： 　　1、活动内容 　　(1)主要活动内容：包饺子比赛 　　① 擀饺子皮比赛； 　　② 包饺子速度赛； 　　(2)其他周边活动：趣味游戏 　　猜谜语得惊喜等各种小游戏，可临场发挥，穿插在主活动中进行。(各活动的时间视活动进程而定)。 　　2、活动进程 　　(1)准备工作： 　　① 与所用班级方面商定活动前的相关事宜。 　　② 预计参加人数：20-30人（尽量鼓励全体人员参加）。 　　活动前召开会议，向会员们宣传活动，鼓励大家踊跃参与进来： 　　a.要积极参加，增进同学之间的感情； 　　b.体会自己动手，丰衣足食； 　　c.增加集体意识团体精神； 　　d.感受劳动的乐趣，进一步培养同学动手能力； 　　③ 事先准备香皂供会员们洗手，提醒会员们取下戒指、手链等饰品。活动组织人员准备相关的奖品。 　　④ 包饺子材料及用品：由活动组织人员准备。 　　⑥ 碗、餐盘、筷子、蒜泥、醋，电磁炉，锅，饺子馅，面粉。 　　⑤说明各活动的评比规则以及奖品发放规则。 　　(2)包饺子 　　① 人员分工：和面、擀面、包馅等。 　　② 包饺子比赛开始，齐心合力，勇夺大奖。 　　③ 部长及副部长参与各组作业、视察情况。 　　④ 组织人员随机采访、照相； 　　(3)猜谜语得奖品等周边活动开展(可以与包饺子同时进行，） 　　(4)评比 　　① 最快包了最多饺子的同学可评为“包饺子能手”。 　　② 由各评委评出“最标致饺子”与“最有勇气活着的饺子”，并将饺子与创作者合照。 　　(5)游戏互动 　　组织人员在活动期间组织同学们玩互动游戏，如传话游戏、吃饺子比赛等。 　　(6)吃饺子，发礼物（礼物待定） 　　在规定的1分钟内吃掉最多饺子的同学、猜谜语正确的同学和“包饺子能手”等各个活动胜出者有机会得到礼品。 　　五：由部长做最后的活动结束陈词。 　　六：活动结束后派同学打扫所用班级卫生。 　　七：注意事项： 　　1、 注意人身安全，小心使用电器等用品。 　　2、 不得损坏所用班级的物品。 　　3、 不得浪费粮食。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员