创意生活秀活动策划书.doc

创意生活秀活动策划书 　　活动引言：用心创造生活，用智慧充实生活。一门关于双手的艺术，我们的舞台需要你的光临！ 　　活动宗旨：解放思想、团结进取、开拓创新。 　　活动主题：热爱生活、创造生活。 　　活动目的：培养同学从学习到生活上的合作互爱。 　　培养同学的爱国主义、集体主义精神。 　　丰富大家的课余生活。 　　活动意义：培养同学热爱生活、热爱创新，致力于环保的思想情怀，鼓励同学们在生活形态和生活意识上创新、勇于创造生活。 　　活动内容：参赛人员以大赛组委会提供的结合自带的材料，即兴设计一件或一件以上的手工艺品。（服饰、小饰品、环保工具、速成画等） 　　与此同时会场周边还有好玩又精彩的游戏等着你。 　　活动对象：信息技术系师生为主、全院师生都可自由参与。 　　活动地点：一教大门前坪。 　　活动时间：xx年3月12日下午3：00——4：30 　　活动负责：信息技术系团总支文娱部、宣传部。 　　活动安排： 　　一、采取自由报名的形式，以团队为单位，每组不得少于三人不多于八人。对于现场临时参加的人员我们将做信息登记。 　　二、活动前两周我们将下到各班进行宣传，海报宣传也同时进行。 　　三、我们将把工作人员分组，每组设组长一名，采取责任到人全权负责的办法。将人员分为： 　　1、 后勤组——负责会场的服务、卫生等工作。 　　2、 通讯组——负责与会时信息的传达。 　　3、 宣传组——负责会前的的全部宣传工作及会场的场景布置。 　　4、 接待员——负责接待与会人员并向他们讲解我们活动的具体内容。 　　5、 主持人——负责活动全程的气氛调动、采访参赛人员。 　　四、在活动开展至少一周前召开各班班长、学习委员、组织委员、宣传委员会议，让他们带动的班上的同学积极的参与活动。 　　五、我们组委会将会提供有限的材料例：废报纸、朔料袋、彩朔纸、小刀、矿泉水瓶、胶水、胶布、大头钉、回形针等。 　　六、活动小插曲——游戏 　　我们将准备两到三个游戏： 　　大力士之战——掰手腕 　　七彩水上飘——水杯传球（用气息吹动七彩球在水杯上滚动） 　　神奇魔法圈——套礼品（在一定的距离外用一个环状物套我们准备的物品） 　　附：参与游戏的均有机会获得我们提供的礼品！ 　　七、我们将会在会场布置两排桌子作为工作台，在周边悬挂一些动漫设计作品。 　　八、我们还将提供一些设计图纸，以便同学们能更好的完成作品。 　　九、向学生活动中心申请借用音响设备，使得现场气氛更加的浓烈。 　　活动流程： 　　1、开场由主持人带动全体与会人员，作简单的活动介绍。 　　2、参赛人员开始设计（在此期间主持人会向设计人员采访，同时我们的游戏也将在同一时间开始） 　　3、待有人员设计好了，拿出来展示并要设计人员作简单的介绍。 　　4、将所有设计好了的作品做统一展示。 　　5、由现场的人员参与投票选出最佳及前五位，当场颁奖。 　　6、邀请同学讲讲对此次活动的看法。 　　7、主持人作总结。 　　7、集体合影。 　　附：活动过程中我们将会有专门人员进行摄影，活动后我们将把照片展示出来） 　　注意事项： 　　1、 主持人的选拔，要有很强的舞台驾驭能力。 　　2、 注意会场的环境卫生。 　　3、 注意人员的合理安排。 　　奖项设置： 　　一等奖：一名 （奖状+奖金60元） 　　二等奖：二名 （奖状+奖金40元） 　　三等奖：三名 （奖状+奖品） 　　优胜奖：三名 （奖状+奖品） 　　经费预算： 　　材料：80元 　　奖品：100元 　　奖状：20元 　　奖金：（60+2×40）元 　　洗相片：40元 　　小礼品：60元 　　共计：440元 　　以上就是本次创意生活秀活动的策划书，相信在我们的共同努力下，在各领导、老师的支持下，我们的活动一定会很成功的！ 　　信息技术系团总支文娱部、宣传部 　　xx年1月17日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由