加工合同_0.doc

加工合同 　　合同编号：______________ 　　定作人：________________________ 　　承揽人：________________________ 　　签订地点：______________________ 　　签订时间：________年____月____日 　　第一条加工物、数量、报酬、交货期限 　　加工物名称规格型号 　　计量单位 　　数量 　　报酬 　　交货期限及数量 　　单价 　　金额 　　合计 　　合计人民币金额（大写） 　　（注：空格如不够用，可以另接） 　　第二条定作人提供的材料 　　材料名称规格型号 　　计量单位 　　数量 　　质量 　　提供日期 　　消耗定额 　　（注：空格如不够用，可以另接） 　　第三条承揽人对定作人提供的材料的检验标准、时间及提出异议的期限：__________________________ 　　第四条加工物的技术标准、质量要求：_______________________ 　　第五条承揽人对定作物质量负责的期限及条件：_______________________________ 　　第六条加工物的包装要求及费用负担：_________________________________ 　　第七条定作人提供技术资料、图纸的时间、办法及必威体育官网网址要求：____________________________ 　　第八条承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理的，在________日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异议后的________日内答复。 　　第九条定作人（是／否）允许第三人完成加工物的主要工作。 　　第十条加工物的交付方式及地点：_____________________________ 　　第十一条加工物的检验标准、方法、地点及期限：_______________ 　　第十二条报酬的结算方式及期限：____________________ 　　第十三条定作人在________年________月________日前交定金（大写）________________元。 　　第十四条本合同解除的条件：______________________________ 　　第十五条定作人未向承揽人支付报酬的，承揽人（是．否）可以留置加工物。 　　第十六条违约责任：_____________________________ 　　第十七条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第________种方式解决： 　　（一）提交 ________________仲裁委员会仲裁； 　　（二）依法向人民法院起诉。 　　第十八条其他约定事项：____________________________ 　　定作人单位名称（章） 　　单位地址： 　　法定代表人： 　　委托代理人： 　　电话： 　　电报挂号： 　　开户银行： 　　帐号： 　　邮政编码： 　　承揽人 　　单位名称（章） 　　单位地址： 　　法定代表人： 　　委托代理人： 　　电话： 　　电报挂号： 　　开户银行： 　　帐号： 　　邮政编码： 　　鉴（公）证意见： 　　经办人： 　　鉴（公）证机关（章） 　　年月日 　　（注：除国家另有规定外， 　　鉴（公）证实行自愿原则） 　　监制部门：__________________印制单位：__________________ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效