- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
协会会员拔河友谊赛策划书
一、活动主题
协会会员拔河友谊赛
二、活动背景
为了活跃广西师范大学校红十字会的氛围,缓解本学期开学以来我们工作的压力,也为延续着上学期我们举行分会与总会气排球赛的互动交流,增进各分会之间的感情,鼓足红会成员的干劲,使得我们接下来的工作能够更好的开展,特举办这次拔河比赛。
三、活动目的
为了增进红会内部的沟通,促进红会内部的情感交流,和加强精神文化建设,使得红会之间能够成一种互助的氛围,更好的做好红会的工作,激发红会工作人员热情,从而更好的服务于同学。
四、活动对象
广西师范大学校红十字会雁山校区全体会员
五、活动时间
4月29日下午3点
六、活动地点
广西师范大学雁山校区2区地下室(雨天)
广西师范大学雁山校区风雨篮球场(晴天)
七、策划主办单位
广西师范大学雁山校区校红十字会
八、活动总负责人
广西师范大学雁山校区红十字会会员发展部助理段芳( )
九、具体的部门任务分工(见附件)
十、参赛要求
1、分会以学院为单位组成各个参赛队伍,总会组成一支参赛队伍。
2、每院限报15人,男生5名,女生10名,并任命一名队长并把队员名单和队长的联系方式一起报给会员发展部叶婷,在4月27日之前发到邮箱(邮箱为)。
3、参赛人必须是本院的红会会员,其余人不得参加,不作假,不得违背诚信比赛的原则。
4、在比赛的同时,由会员发展部黄环余清点各分会的拉拉队员人数,拉拉队人数多,比赛时遵守规则,将评选出道德风尚奖。
备注:由于比赛的参赛人数定为15人,主要是为了活跃红会的广大会员,积极参与红会的活动,同时作为优秀会员的考评依据,但是由于考虑到教科院会员人数较少,暂有两个方案可供选择
方案一:比赛时两两抽选,那么抽到与教科院一组比赛的院,她们的人数及男女生比例以教科院为准,进行公平比赛。优点:人数平衡 缺点:会引起其他分会的一些不满。
方案二:教科院在雁山只有一个班,为了均衡参赛人数,可以邀请教科院非会员(仅限10级)来参加,男女上场比例均视两院情况而定。如果教科院获胜,除了给予教科院奖状外,还颁给教科院10级积极参与奖状,感谢他们对活动的支持。 缺点:沟通协调性有很大难度,需要有人来与该班级负责人协调,但可以由教科院的会员去动员和商讨,还有可能引起其他分会的情绪。 优点:人员均衡,扩大红会的影响,使得红会在教科院做了比较好的宣传。
十一、比赛形式:
1、分队细则:总会、文院、外院、经管、政行、法学院、教科院各分会七个队。
2、赛制安排:抽签决定分组,一共分成两个组,一个组3队,另外一个组4个队;组内进行循环赛,每组决出前两名进行下一轮的淘汰赛;决出的4个队再进行抽签对决,胜出的两个队,决出冠亚军,输的那两个对进行季军争夺,总共进行13场比赛,每场比赛为三局两胜制。
3、计分:每队赢一场得一分,输的队不得分。
4、比赛裁判由各分会出,不得由分会自己队员担当自己分会比赛的裁判。
十二、奖项设置
冠亚季军各一名,优秀奖4名,道德风尚奖一名。
十三、注意事项
1、因为比赛都是用力拉,所以拔完后一场不可立即松绳,以免造成对方队员受伤,各
队长要谨记,并告知该队队员。
2、各队要努力完成比赛,不得有缩水的现象。
3、要文明比赛,遵循友谊第一,比赛第二的原则。
4、比赛不得冒名顶替,拉拉队员不得上场帮忙,一经发现,取消参赛资格。
5、本次活动红会总会不予提供物资,只提供比赛所需的物品,如运动员所需的矿泉水,拉拉队所需的皆由各个分会自己负责。
6、红会总会助学帮困办带好处理各种轻微擦伤的药品,如果有比较严重的伤,因由安全人员送往医务室。
广西师范大学雁山校区红十字会会员发展部
2014年1月17日
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等
您可能关注的文档
- 加入排球队保证书 保证书介绍.doc
- 加工合同_0.doc
- 加工安装合同_0.doc
- 加工定作合同_2.doc
- 加工贸易合同变更详解.doc
- 加油卡挂失介绍信.doc
- 加强自身修养 积极向党组织靠拢-积极分子思想汇报.doc
- 加气站年终工作总结2016.doc
- 加盟创业模拟实训体会.doc
- 加盟合同书_0.doc
- 护理学相关知识复习测试卷共三套.doc
- 护理学相关知识复习试题含答案(3套).doc
- 2025届高考语文复习:补写句子 课件.pptx
- 气压带和风带对气候的影响(第1课时)(教学设计).docx
- 气压带和风带对气候影响教学设计2024-2025学年高中地理人教版(2019)选择性必修1.docx
- 《故都的秋》课件 2024-2025学年统编版高中语文必修上册.pptx
- 《屈原列传》课件 2024-2025学年统编版高中语文选择性必修中册.pptx
- 《巫溪家乡文化》课件-2024-2025学年高一语文同步备课课件(统编版必修上册).pptx
- 《苏武传》课件 2023-2024学年统编版高中语文选择性必修中册.pptx
- 郑州中控ZKTime8.3 WEB考勤软件培训文档.pptx
最近下载
- 海淀区2024-2025学年第一学期期中高三英语试题及答案.pdf VIP
- 18.《我的白鸽》教案 2024-2025学年七年级语文上册寓教于乐大讲堂(统编2024版).docx VIP
- 乘法的初步认识说课稿.docx VIP
- 新媒体营销实务(第2版)全套教学课件.pptx
- 职能科室对医技科室医疗质量督查记录表(检验科、放射科、超声科、功能科、内镜室).pdf VIP
- 膝关节置换术后健康宣教.pptx
- 五(上)语文新版课课贴2024秋.pdf
- GA∕T 1105-2013- 信息安全技术 终端接入控制产品安全技术要求.pdf
- 广州数控GSK980TC3系列 编程及操作手册.pdf
- 道 法+认识生命(课件) 2024-2025学年七年级道德与法治上册(统编版2024).pptx VIP
文档评论(0)