参加《榆林维修分公司员工职业素养提升培训会》听后感.doc

参加《榆林维修分公司员工职业素养提升培训会》听后感 　　xx年11月4-5日，我很荣幸地参加了《榆林维修分公司员工职业素养提升培训会》,培训的主要内容有，职工要具备职业道德、要有感恩心、工作中的执行力服从以及班组的团队精神等。通过两天的培训，让我受益匪浅，略谈感受，以便共勉。 　　一是我深感职业素养培训的重要性。结合我的实际工作让我明白了良好的企业文化不但能使职工体会工作中的乐趣，也是一个企业能够留住好的员工，并能最大限度地发挥人力资源优势的有效途径。 　　素养决定能力，素养决定命运。素养表现出多种含义，其实，当一个人的身上具备了诚实守信、勤奋刻苦等这些良好的素养时，就会鼓动和激励职工永不言弃向上攀登，让他有更多的机会去接受新知识，然后不断地充实自己和提高自己能力，这样才能为企业创造更高价值和做出最大贡献。 　　二是我觉得，作为一名普通员工，只有不断地提升自己的综合素质，才能适应公司发展要求。才能为企业的明天做出更多更可喜的工作业绩，回报单位对我的培养。 　　三是我深感到，一个团队团结的力量是多么重要，也庆幸在车辆段工作。一个好的企业必需要有一个好的团队，优秀的企业能培养出能力突出与尽心尽职于一身的优秀员工，也能培养出诚信、团结、高效、自律的管理精英。优秀的团队可以使企业朝着更高更远的目标不断发展、不断跨越。 　　四是我认识到，一个人的力量就像一滴水，团队的力量是无穷的。一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的个体相互信任和团结，相互支持，才能达到团队的共同目标，如果我们要做一个有价值的人，在价值的人生道路不断地成长，要想在今后的事业和工作中得到更大的成果。 　　五是我意识到，在这次培训学习中发现自身的不足和工作中需要提高改进的地方，同时也深感自身综合素质有待于提高。如果不继续提升自身的综合素质职业技能，就难于适应社会和公司的新形势、新任务和新要求，就难于跟上社会的发展步伐。 　　此时此刻，我十分感动和感恩，感激公司，感谢领导给予我工作平台和表现自我的机会。今后，我将通过努力，用最真诚的心态来对待和珍惜我的工作和身边的每一个人，为工作和事业不断的努力去付出，我才会得到更大的回报。 　　让我们大家一起来努力吧！我坚信，在车辆段的组织和企业文化的哺育之下，我们一定能提升我们的素质，把自己培养成为新时代的优秀企业职工。 　　神木北车辆段段 王宏毅 2016学年第一学期 教学工作计划 3