反对传销主题团日活动策划书.doc

反对传销主题团日活动策划书 　　一.活动口号：传销骗人是陷阱，天上不会掉馅饼 　　二.活动背景 　　随着社会经济的多样发展，传销这一危害社会的行为活动越来越多，虽然《禁止传销条例》早已颁布实施，但非法传销并不是越来越少，反而更加猖獗。更值得警惕的是越来越多的大学生受到不法分子的诱惑，陷入传销的泥潭，严重影响其生活，学习。传销就在我们身边，传销无处不在，为引导我校大学生树立正确价值观，教育他们自觉抵制传销，远离传销，特策划举办本次主题团会 　　三.活动意义 　　净化校园文化，帮助大学生树立正确观念，所谓“君子爱财，取之有道”，此道不通，绝不可取。鼓励大学生通过正当的方法和途径为以后的创业打好基础 　　四.活动目的 　　揭露传销的违法本质以及传销的巨大危害性，再校园内普及反传销意识，强化对传销的警觉，避免大学生陷入传销的陷阱 　　五.活动流程 　　1.全体同学喊出班级口号，鼓掌 　　2.主持人介绍来宾，宣读开场白 　　3.全体起立，奏团歌 　　4.班主任，辅导员上台致辞 　　5.主持人讲话（讲述一个简短而引人深思的关于反传销的实例故事） 　　6.小品《都是传销惹的祸》 　　7.歌曲串烧（改编歌词，凸显本次团会主题反传销） 　　8.互动环节（由一个大家都能参与方的小游戏开始，出错的人须说出有关传销的危害，说不出人须表演一个节目） 　　9.主持人总结 ，正面讲述传销的危害 　　10.相声《传销》 　　11.系列节目：倒立，空翻，散打（在倒立表演者衣服上粘贴图文，空翻表演者要翻过一到“传销坎”，散打表演者须打破或踢破画有传销者诡笑的气球） 　　12.请团委老师发言点评 　　13.出席本次团会的人员合影 　　14.主持人宣布团会结束，欢送嘉宾 　　六、活动时间 　　xx年11月5日 　　七、活动地点 　　b栋教学楼209教室 　　八、活动参与人员 　　311班班主任，洪辅导员，王教官，校团委组织部团干中心部长刘安黎，两委会组织部副部长石婷，313.314.333班团支书，311班全体同学 　　九、活动前期准备工作 　　1.11月2日至11月4日宣传 　　2.各位嘉宾的邀请 　　3.届时所需物品的购买 　　4.团会时主持人，拍摄人员，记录人员，参演者的确定 　　十、活动经费 　　1.反传销资料的发放60份，30元 　　2.矿泉水20瓶，20元 　　3.气球一袋，3.5元 　　4.彩纸5张，5元 　　5.水果，预计需30元 　　6.宣传报用品，预计需80元 　　7.拍摄照片的冲洗，15元 　　总计183.5元 　　十一、活动总结 　　由负责人做好此次团会的总结 　　十二、活动备注 　　1. 由于场地有限（在教室里），故届时需有人维持好现场秩序 　　2. 嘉宾的缺席事件处理 　　3.备有多人保证会议记录的正常进行 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作