商务外贸合同书.doc

  1. 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
商务外贸合同书   ________年____月____日   ________________(售方)与________________(购方)签订合同如下:   第一条合同对象   依据____年____月____日双方签订的关于合作的协议,在售方国国境车上交货条件下售方售出,购方购入货物,其数量、种类、价格及交货期均按第____号附件办理,该附件为本合同不可分割的部分。   合同总金额为________   第二条价格   本合同所售出货物的价格以________计算,此项价格系卖方国国境车上交货,包括包皮、包装和标记费在内。   第三条品质   按本合同所售出货物的品质应符合________国国家标准,并符合本合同附件所规定的技术条件;凭样交货的商品品质应符合双方确认的样品。   商品质量应以售方国国家商品检验局出具的品质证明书证明。   第四条供货期   售方应在本合同附件规定的期限内发货。在征得购方同意的情况下,售方有权按双方商妥的数量和金额提前交货。   第五条标记   每个货箱均应用防水颜料在箱体的三面(上面、前面和左面)用____、____两种文字书写以下标记:合同号、收货人、箱号、毛重、净重。   第六条支付   本合同所供应的货物之价款,由购方按照____________________所规定的办法凭下列单据向售方支付:   1.帐单4 份   2.盖有售方国发站印章的铁路运单副本1 份   3.明细单3 份   4.品质证明书1 份   第七条保证和索赔   卖方在提供的商品投入使用之后12个月内保证商品质量,但不超过供货之日起18个月。   对货物品质的异议应在发现缺陷后3 个月内提出,如在保证期发现缺陷,索赔日期不能迟于保证期结束后30天。   如商品在保证期内出现缺陷,供货一方排除缺陷或更换有缺陷的部分并负担费用。   第八条发货通知   售方应在发货后10天内以电传向购方通知有关货物自生产厂发运的情况,并注明发运日期、合同号、发动机号、件数、毛重和铁路运单号。   第九条仲裁   由本合同所产生或与本合同有关的一切纠纷,应尽可能通过双方谈判解决。如双方不能达成协议,提交被告国对外贸易仲裁机构审理。   第十条不可抗力条款   双方任何一方发生不可抗力情况(如火灾、自然灾害、各种军事行动、封锁、禁止进出口或不以双方意志为转移的其他情况),使本合同全部或部分义务无法履行时,履行本合同义务的期限可相应推迟,在此期间合同义务仍然有效。   如果不可抗力情况持续30天以上,其中一方有权通知另一方免除继续履行合同义务,此时任何一方无权向对方提出补偿可能的损失。   无法履行本合同义务方应将不可抗力情况发生和结束及影响合同义务履行情况立即通知对方。   不可抗力发生和持续的时间应以售方或购方有关商会出具的证明书证明。   第十一条其他条件   本合同未尽事宜,双方均按____________办理。   本合同一式____份,以____、____两种文字书就,两种文字具有同等效力。   第十二条双方法定地址   售方名称:________________________   地址:________________________   电话:____________传真:__________   购方名称:________________________   地址:________________________   电话:____________传真:__________   第十三条运输地址   发货人:________________________收货人:________________________   发站:____________________到站:____________________   售方:____________________购方:____________________   代表:____________________代表:____________________   ____年____月____日   ____ 年____月____日 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于

文档评论(0)

raojun00002 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档