大学班级趣味运动会策划书.doc

大学班级趣味运动会策划书 　　一、活动背景 　　在学校运动会开始前夕，我们先搞一次班级趣味运动会，在为运动会热身的同时，让同学们体验到运动的乐趣，培养体育锻炼意识，增强身体素质。 　　二、活动时间 　　第九周周二 　　三、分组 　　张立+唐毅周芹 　　张森容邱越 　　江帅张雪莲+陈奇华+陈洁 　　舒攀宇+黄征兵郭畅 　　四、比赛项目策划 　　1、二人三足跑（每组派三队，每队男女一人） 　　项目规则：两人组成一组(男女各一人)，赛前每单位两位运动员各一条腿用两条带子捆-绑在一起(捆在踝关节部位和小腿靠近膝关节部位，捆牢)。站立式起跑，鸣起跑信号后，两人同时起跑，以两人躯干到达终点线后沿垂直面，方为到达终点。按比赛时间少者名次列前。 　　2、蹲跳接力（每组派三队，每队男女一人） 　　出发时的姿式：运动员应面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。 　　规则：(1)听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。(2)两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后第二组进行，依次类推。(3)比赛途中，两人挽臂不可分开，如分开，则必须挽好后才能继续比赛。计时与名次：以最后一组返回起点计时。用时少者胜出。 　　3、袋鼠跳（每组派六人，男女各三人） 　　1、方法：听到发令后开始穿，队员双腿进入麻袋内用双手拉起袋口，穿好后开始向终点行进(走、跑、跳等各种行进方式不限)。 　　2、规则：队员双腿必须套入麻袋内，双手必须拉住麻袋口，中途若脱手必须原地拉起麻袋口才能继续行进，否则取消比赛资格。 　　3、计时：从裁判发令开始计时，至参赛队员躯干触及终点线垂直面的瞬间止。将麻袋交给队友，然后从终点处跑至起点，以此类推。时间最短者为胜 　　4、“螃蟹”折返跑比赛（每组派四人人，男女各两人） 　　1.比赛距离和过程要求：起点和折返点之间距离30米，折返一次完成； 　　2．参赛队员站在起点线。听到预备信号时，两人背对背用躯干夹抵住一球侧身向前。听到开始信号后，两人像螃蟹行走状侧身前行绕过折返点回到起点，比赛结束。 　　3.比赛要求 　　（1）夹球准备，听到开始信号后方可离开起跑线；在规定跑道内完成比赛，偏离跑道的在提示下回到规定跑道继续比赛； 　　（2）中途球落地，必须从落地处夹起球才能继续比赛； 　　（3）抱球跑者取消比赛资格。 　　4.以最短时间完成的队获第一名，其他队按完成时间依次排名次。 　　5、踢毽子（每组派四人人，男女各2人） 　　1.比赛时间，每个队员限时1分钟； 　　2.比赛中，队员要用脚腕以下部位踢毽，踢毽的方式不限，4名队员依次在规定时间内踢毽； 　　3.以毽子碰脚的次数计踢毽个数； 　　4.比赛当中掉毽中断，在限定时间内可以继续踢，踢的个数连续计算。 　　5.以在限定时间内4人所踢个数的总和多的队获第一名，其他队按完成的总个数依次排名次。； 　　以上5项目第1、2、3、4名分别加4、3、2、1第一名将获得神秘奖品 　　6、拔河 　　张立+唐毅周芹张森容邱越vs江帅张雪莲+陈奇华+陈洁舒攀宇+黄征兵郭畅 　　每组男女各八人共16人参赛，三局两胜 　　五、所需道具 　　绳子若干麻袋4条气球10个毽子6个绳子一根 　　六、神秘奖品 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为