大学生社团演艺文化月活动策划书范文.doc

大学生社团演艺文化月活动策划书范文.doc

  1. 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
大学生社团演艺文化月活动策划书范文   青春的呼唤,风采与你我共在—社团演艺文化月   活动背景:为加强校园文化建设,促进社团联谊互动,并丰富我系同学的课余生活,宣传部协同经贸系所有社团开展为期一个月的演艺文化活动,并增进社团间的沟通了解,展示新世界大学生风貌,构建一个创新而灵动的社团文化交流平台,现策划如下:   活动主题:“青春舞动 风采飞扬”第一届经贸系社团演艺文化月   活动时间:11月初~11月末   活动地点:操场 合堂 五楼礼堂   活动对象:经贸系所有社团成员及大一大二学生   活动主办方:经贸系团总支   活动承办方: 经贸系团组织学生会宣传部   活动负责人:xxx等   其他负责人:xxx等   活动流程:   一 社团演艺文化开场秀   活动地点:操场 活动时间:11月5日中午   1 社团我来show (贯穿始终)   本环节我们全系同学都可参加,由宣传部制作精美图片,然后由同学们把自己的美好祝愿写在卡片上,粘贴到展板上。活动一直持续到开场秀结束。   2 齐心协力运气球   规则及评分标准:   每个社团各派2人代表参赛组成6 个小组,在规定的距离内,选手从起点出发,把球运到指定的地点,运送成功一个加10分。若球从途中掉落,则需返回运球处重新运球,时间定为 3分钟。两名选手分别绑上左右不同的一条腿,另外运送过程中两名选手只能用一只手运球若同时使用两只手则按犯规处置,每个社团的最后得分也将记录到总成绩中。   3 激情投篮   规则及评分标准:   每个社团派3人代表参赛,一人投,两人协助,限时1分钟,投进一个加10分。选手必须在规定的地点投球,若选手有故意拖延时间的现象时,则按犯规处置,最后得分记入总成绩中。   二 社团风采秀   评分标准:评委将根据各社团展演情况进行得分,满分50分。   1 博雅书画社 浥雪文学社作品展   时间:11月10日中午   地点:操场   要求:活动形式新颖,积极向上,能够体现青春风采,可采用展板展出   2 乒协 球协展示   时间:11月12日中午   地点:操场   3 史林风辩论赛   时间:11月14日晚6:00   地点:由史林风社团自行决定。   4 跆拳道协会展演.   时间:11月19日中午   地点:操场   三 社团联谊秀   地点:北楼407 时间:11月21日晚6:30   1 七彩夺分球   活动规则:   1 本轮活动中共18个气球每个气球里有一个问题,每个社团选派成员上 台挑选气球,扎破后回答气球里的问题。   2 每个社团一次只能派一名选手扎破一个气球,社团轮流回答,共分三次答题时间不能超过10秒.   3 每答对一题加10分,答错者不加分,总得分计入最后总成绩中。   2 歌曲对对碰   规则:   (1)由主持人唱一句歌,再由下面同学接唱,要求同学们接的这句歌中必须由主持人所唱歌的最后一个字。且观众接的歌中不要与主持人所唱歌最后一个字相同,若出现相同,同学们则需唱出该歌的下一句即可。   (2)若歌曲不能再接,则可由主持人接唱或换歌   3 争分夺秒传气球   规则:听鼓声传气球,音乐停,气球在哪谁就表演节目。   四 泉城公园秋游秀   时间:11月23日上午8:30 地点:泉城公园   各社团成员去泉城公园游览写生摄影以增进社团友谊,社团进行展演并进行公益活动。   五 “青春舞动 风采飞扬”第一届经贸系社团联谊晚会策划   时间:11月27日晚7:00   参赛要求:   1 要求经贸系所有社团积极参与,要求展演的作品或才艺健康向上,创新灵动.   2 本次演绎文化月对于涉及评比得分都会计入总成绩,要求各社团公平竞争,友谊第一.   3 本次文化演艺月在联谊会上将进行评比结果的颁奖.   4 在进行展演或联谊时,社团或个人可以组织啦啦队加油助威.   5 在进行每一个环节前,各社团须统一接受宣传部的协调组织.   6 其他事项请留意校园海报. 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授

文档评论(0)

raojun00002 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档