辛通党的群众读路线活动督导准备自查报告.docxVIP

辛通公司党的群众路线教育实践活动整改任务落实情况自查报告按照辛集市《关于做好省委督导组党的群众路线教育实践活动整改任务落实集中督导的准备工作通知》精神，公司领导班子及全体党员干部作为第二批教育实践活动对象，已经基本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制环节的各项工作，现将自查情况汇报如下：一、学习教育情况1、精心策划动员，组织推进落实2月14日公司党支部在在岗全体职工中进行了全面动员部署。3月5日公司开班后，在施工处召开了全体职工再发动大会。传达学习上级精神，研究制定工作方案，成立了以党支书记、总经理刘明君同志为组长的教育实践活动领导小组，并根据局党委要求，公司结合实际，组织制定了《辛通公司开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，确定教育实践活动的指导思想、工作原则、总体目标、着重解决的问题和方法步骤及时间要求，不搞变通，不降标准。活动期间，公司共召开了6次党支部会议和22次党员学习，及时传达贯彻上级有关指示精神，研究部署教育实践活动各阶段、各环节工作。2、创新活动载体，深入开展学习公司党支部根据局党委要求和实际情况，在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合、书本学习与网络学习相结合的方式，在学习中注重创新活动的载体。学习内容为局党委教育实践活动领导小组办公室规定的必学篇目及电影《周恩来的四昼夜》、《焦裕禄》、《走出西柏坡》，开展了赶考日活动，还参加了市委组织的“中国梦、赶考行”陈彩凤同志先进事迹报告会，做到人员和内容全覆盖、无遗漏。领导班子带头抓学习、起示范，还精心准备，分别为全体党员干部作了“面向未来的赶考”、“做焦裕禄式的好干部”专题学习辅导报告，取得了良好的领学、带学效果。通过深入开展学习讨论，力求做细做实、入脑入心。党支部要求所有中层干部及全体党员结合学习内容和工作实际，书写自己的学习体会，共计48份，引导党员、职工深入学习思考。公司开辟了活动专栏，动态反映上级精神、活动要闻、工作动态，还有学习资料、心得体会等，搭建了学习交流平台，加大了宣传力度，营造了浓厚的学习氛围。二、整改方案落实情况在教育实践活动中，公司紧紧围绕为民务实清廉的要求，抓住整改落实和建章立制两个关键，标本兼治、突出重点，加快完善干部作风建设和公司改革发展的各项体制机制，固化教育实践活动的成果。通过教育实践活动，在立整立改和专项治理方面已经取得了初步成效：一是成立了计划成本管控小组，对工程进行全程成本分析，及时核算纠偏，修订了《统计工作管理程序》、《工程项目施工质量管理制度》、《工程决算审计程序》、《成本管理程序》等，确保今年工程达到了合理利润指标；二是梳理公司管理体系组织结构图，调整确定班子分工，理顺明确12个部门职责、接口，使职能管理工作更加标准化、科学化；三是修订了项目部、拌合站机械处任务目标及奖惩办法。结合绩效考核办法对干部职工起到了激励约束作用。加强了干部管理和作风转变；四是解决职工关注的热点难点问题，已对计划内临时工的工龄工资进行了调整，由原来的3元/年调整为10元/年，企业工资调整方案由于涉及面宽，需要广泛征求意见，已完成5稿，正在完善征求意见，争取5月底前落实执行。通过整改方案的全面推进和逐步落实，将逐步完善领导干部作风建设和公司改革发展的体制机制，促进公司深化改革和持续发展。在反对“四风”方面，公司将建立贯彻中央八项规定、加强作风建设、规范职务消费、反腐倡廉的制度体系；在班子建设方面，将按照“打铁还需自身硬”的要求，完善领导干部年度述职述廉制度，建设“四好”领导班子，规范班子成员深入一线、服务基层的行为；在提升管理方面，将进一步明晰管理职责、完善制度和流程体系，抓好基础管理；在关心职工生活方面，将加快推进工资制度改革，提高职工福利待遇，切实解决职工群众的实际困难和问题。三、中央确定的21项专项整治情况1、奢华浪费建设清理情况辛通公司按照上级要求积极查找奢华浪费建设情况，公司办公场所租借公路管理处办公楼，领导班子办公用房符合要求，不存在奢华浪费建设问题。2、公车使用情况辛通公司属于施工企业，办公车辆较多，机关公务用车一直由办公室主任调配管理，严格执行公车使用制度，严禁公车私用。3、廉洁纪律落实情况公司财经制度规范、公务支出未发现超标、公务活动未发现接受和赠送各种有价证券。辛通公司工会严格按规定给职工发放节假日物品，公务用餐均在职工食堂用餐，不存在滥发钱物、突击花钱、公款吃喝、娱乐活动、收送礼金红包等问题。4、遵守工作纪律情况公司干部职工能严格执行相关工作制度，坚守工作岗位，恪尽职守、履职尽责，及时、高效地完成工作任务。严格执行请假制度、值班制度。按时上下班，不迟到、不早退、不串岗脱岗。不得在上班期间干与工作无关的私事，或上网玩游戏、聊天等。公司督察组及时加强督查，由法规科牵