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非管理组的入职办理 非管理组的离职办理 档案管理标准 档案管理标准 办公室管理标准 OA审批流程讲解 审批范围：（各大地数字影院） 1、房屋及水电费报销 2、行政费用报销 3、公关及招待应酬费用报销 4、标准与培训费用报销 5、售卖采购报销 6、市场活动及推广费 系统稽核内财务安全内容 系统稽核内财务安全内容 系统稽核内财务安全内容 莞深区第一期行政助理培训 2010.04.23 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 影院考勤操作标准 档案管理标准 行政日常工作模块 非管理组的入离职办理 办公室管理标准 OA审批流程讲解 财务安全稽核内容讲解 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 应聘者填写 《入职申请表》 值班经理进行初 步面试作好记录 复试确定录用后，影院经理通知 行政助理办理新员工入职手续 行政助理通知录用员 工带齐相关资料办理入职 将新员工资料 建立员工档案 训练经理 安排新员工职前简介 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 员工离职提前30天，（试用期提前3天） 《员工离职审批表》、《辞职书》 《员工离职（调动）移交清单》 留档保留两年 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 影院考勤操作标准 规范影院内考勤制度，完善影院薪酬体系，合理控制人事费用。 影院人员的出勤管理（适用人员：影院管理组人员和非管理组人员） 影院管理组人员：影院经理，影院副经理、影院助理经理 非管理组人员：储备干备、行政助理、放映员、养护员、服务员 行政助理负责影院人同的出勤检核、登记、上报工作，核实员工是否按《排班表》的时间正常出勤。（非管理组人员迟到、早退、旷工均与工资挂钩，迟到、早退在30分钟以内的，按小时工资标准扣罚，无故迟到、早退每次超过30分钟的，按旷工1日处理，旷工1日按当天排班表工时工资的3倍扣罚。） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 对影院的人事档案和会计档案进行分类保管，确保档案的齐全和必威体育官网网址性，并进行及时的更新。 人事档案 1、人事档案的内容； 2、人事档案必威体育官网网址规定； 3、员工人事档案变更规定； 4、员工人事档案的使用； 5、健康证和身份证的管理规定。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 会计档案 1、目前，重要的财务档案包括：《票房现金交接表》《小卖现金交接登记表》《收入日报》、《票房日报表》、《备用金日记帐》、《现金交接表》、《票券出入库登记表》《副本副券回收登记表》、《销售合同》等。 2、 影院所有财务档案必须填写规范，纸质的会计档案必须用钢笔填写，书写工整，不得乱涂乱画，如有修改必须在修改处签名，金额不得修改，签名必须使用正楷字体。 3、影院所有包场观影、租凭场地的业务必须签订合同，并在收入日报中予以注明。并将合同原件交存一分到市场推广部-林春燕处。 4、影院所有财务档案保存期限为5年。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、办公室“5S”管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养）；