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说岗位岗位：馆长助理 许志娟 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 主要内容 岗位意识 1 业务素质 2 工作贡献 3 创新突破 4 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、岗位意识 （一）角色定位准确，作用认识透彻。 馆长是图书馆的决策者和指挥者，而馆长助理是图书馆具体业务的组织者和管理者，是馆长的助手和参谋。但馆长助理同时又作为图书馆领导班子成员之一，既参与决策，又分管一方，是协助馆长考虑全盘工作而又负责某些具体工作实施的领导者。对馆长而言，馆长助理是配角，而在分管的部属面前，馆长助理又是主角，故其角色具有两重性。馆长助理既是执行者，又是领导者；既被动，又主动；既要有独立思考问题和处理问题的能力，又要把自己置身于服从和服务的位置。其基本作用包括：对上负责、与下沟通的桥梁作用；协调一致、努力实现图书馆预期目标的聚合作用。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （二）岗位职责明确 1、协助馆长的各项工作，包括协助搞好馆藏资源建设和读者服务工作； 2、 拟定部门工作职能、部门年度工作目标、工作计划、经费预算及资源设备购置计划、年度总结、报告等文件 3、负责起草完善馆内各项规章制度、岗位职责及工作细则; 4、积极促进图书馆专业队伍建设和学术研究工作; 5、参与馆内研究决策，协调处理部门之间的关系; Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 6.开展馆际交流活动、人文讲座及读者培训等教育活动; 7.负责图书馆网站建设及部门宣传报道工作； 8.做好馆办日常管理工作及组织筹办全馆性活动和会议等； 9.做好馆内各部门工作的督促落实及考勤安全检查等； 10.做好领导交办的其它工作。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （三）工作要求清晰 工作要求 1.要处理好与 馆长、部属的关系 2. 在工作和生 活中做到“三求” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （四）责任意识强 1、爱岗敬业，恪尽职守 2、 顾全大局，搞好协作 3、胸襟宽阔，服务他人 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、业务素质 网络信息技术的迅猛发展，给高校图书馆的基本职能注入了新的内涵，传统的管理理念和服务模式都受到巨大的冲击。馆长助理作为具体业务的管理者，自身素质的高低将决定着管理工作成效的好坏，必须要掌握图书馆事业的发展规律和前沿动态，具备相当高的学识、素养和能力。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （一）业务素质认识透彻 1、具备较高的思想素质和较强的心理素质 2、具备合理的知识结构 3、具备较高的文字驾驭能力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspo