公司2011年按安保工作总结功及2012年安保工作思路.doc

青岛市出租汽车股份有限公司 2011年安全保卫年度工作总结及2012年安保 工作思路 今年以来，在集团公司的领导、帮助和支持下，公司坚持以“以防为主、防治结合”为工作方针，以“为生产经营单位服务、为职工生活服务”为宗旨，狠抓了公司内部的治安保卫工作，确保了公司本年度安全保卫工作的持续稳定，保证了正常的生产、生活（工作）秩序和人员、财产的安全。现将公司本年度安全保卫工作情况简要总结如下： 一、提高认识，加强领导 治安保卫工作对于维护单位内部的治安秩序，维护正常的生产（工作）、经营秩序，保护企业（国有）财产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好安全保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。我公司领导高度重视此项工作，专门成立了安保工作领导小组，由公司一把手任组长，领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题，为搞好治安保卫工作提供了保证。 二、落实措施，主动控制 在安全保卫工作上，公司始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施： 一是落实安全保卫工作责任制。根据公司制定的《安全生产管理条例》和所属单位签订的《目标责任书》中要求，确立了各单位的一把手为本单位的安全保卫工作负责人；并对各重点部位确立了重点部位负责人、责任人等。从而使各自职责更加明确、责任分明。 二是建立完善防范体系。根据公司大院人员和车辆杂、乱、多的特点，公司专门安排人员进行疏导并维持秩序。大院内重点位置都以配备了24小时监控系统，有效的防止各类被盗案件发生。 三是实行夜间值班制度。实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并由一名单位领导带班。 四是开展矛盾纠纷排查调解工作。及时化解各类矛盾纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的的原则有效的化解了各类不安全因素，保证了职工队伍和驾驶员队伍的安全稳定。 五是加强日常车辆和驾驶员管理。针对公司出租车驾驶员众多、水平不一的特点，公司每月通过车辆月检，配合交警部门对全部营运车辆技术状况进行检查，对存在问题及隐患车辆一律进行整改，待整改检验合格后方可批准其进行营运工作。同时，在月检安全会上，公司会要求分公司针对驾驶员特点，进行有针对性安全教育与培训，进一步提高广大从业人员自觉遵守交通法规、安全驾驶，文明服务的意识，改变个别驾驶员以追求利润为唯一的思想观念，提高安全行车和服务水平，为市民出行提供安全、舒适的乘车环境，从根本上减少出租车辆的违规违法现象，遏制重大事故的发生，使出租车的安全运行秩序有根本的好转。 三、抓好结合，确保效果 为确保安全保卫工作取得实效，我们着重抓了“四个结合”： 1、与社会治安综合治理和创建平安企业结合起来。公司紧紧围绕“安全管理基层基础深化”这条主线，将安全保卫工作做为综合治理与平安创建工作中的重要组成部分，在综合治理（以下简称“综治”）工作中我们既抓综治与平安创建，又抓安全保卫，以安全保卫促进综治与平安创建不断向前发展。同时，做到安全保卫工作与综治与平安创建工作同检查，同评比，同总结。在综治检查中，把安全保卫防范措施的落实作为重点检查内容，通过检查，及时将存在的不安全因素提出整改意见，指导单位的安全保卫工作，提高单位的自防能力。 2、与普法依法治企结合起来。一是通过普法宣讲、举办法制培训班等形式，对干部职工进行治安防范教育培训，提高干部职工队伍的治安防范能力。二是按照“普治并举，重在治理”的方针，以健全治安保卫制度为着力点，突出建章立制，使公司整个的治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。今年以来，我们重新修订和健全了安全保卫制度、消防管理制度、驾驶员车辆管理制度等一系列规章制度，还结合工作实际制定了突发事件应急预案、应急疏散预案等，并于4月2日进行了实际消防演练。 3、与落实“三防”措施结合起来。“三防”措施是安全保卫工作中的一项重要防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，重点突出了技防。公司相继在办公区域、车间、大院等重要部位，安装了24小时电子监控设施。各项防范措施的落实，为做好安全保卫工作提供了强有力的保障。 四、存在的问题： 回顾2011年的安保工作，公司还是有些地方存在不足 1、部分单位存在电线老化和消防实施残旧的问题。 2、安全检查工作不够扎实，存在走形式现象，个别单位、部门对发现的问题整改不彻底。 3、由于保卫人员结构问题，导致有时工作较为被动，难以深入开展。 五、下一步的工作重点 由于集团公司和公司领导的重视与积极支持，从年初至今，公司整体安保形势较好，未出现任何安全责任事故。特别是对人员管理公司领导都有重要要求，对此我们始终重视抓好落实。 下一步主要抓好以下工作：1、继续抓好落实安全检查工作，做到组织到位、检查到位，整改落实到位。3、做好技