公司考一勤管理规定(xzb001).doc

考勤管理规定 1.公司作息时间规定 周一至周五，上午：8：30-12：00，下午13：30-5：30 2.考勤管理细则2.1公司的考勤管理由公司行政部负责。 2.2员工每天按作息时间上下班，及时到前台由本人签到，各部门负责对病事假进行记载，每月底交行政部作为工资造表的依据。 2.3 迟到或早退10分钟以内考核10元，迟到或早退10至30分钟考核20元，迟到或早退30～60分钟考核30元。迟到或早退60分钟以上3小时内记为半天旷工，3小时以上为全天旷工。（考核款项拨入工会福利经费进行管理）。 2.4对全月无迟到早退及旷工行为的员工，公司将给予每人每月100元的奖励，在工资中一起发放。 2.5外出登记制度。由各部门负责人安排的员工外出办事或出差，需在离开公司时在前台进行员工出差或外出办事登记。 2.6请假规定 2.6.1员工请假应提前一天填请假表（表格附后），一天由部门主管批准，一天以上三天内(含三日)经公司领导批准。 2.6.2因患急病或其他人身重大事项时，应尽快电话方式向部门主管请假，其他请假手续应事前办理，并做好工作交接事项，若因交接不清给公司带来损失的必须承担相应责任。 2.7以下情形视为旷工 2.7.1无故不上班的。 2.7.2未按规定请假或请假未被批准而休假的。 2.7.3假期满，未办理续假手续或续假未经批准而超假的。 2.7.4不服从上级指挥，不服从分配调动。 2.7.5工作时间擅离职守、睡觉、串岗的。 2.7.6在工作时间内从事与本岗位工作职责无关事情的。 2.7.7酒后上班或工作时间内饮酒的。 2.7.8委托或代人签到或伪造出勤记录者，已经查明属实，双方均以旷工一日论处。 2.7.9打架斗殴、违纪致伤造成休息或被公安部门拘留时。 2.7.10书面提出辞职申请，在未批准期间不上班的。 2.7.11其他影响公司正常经营秩序的行为。 2.8一个月内连续旷工天数超过三天者公司将予取予以辞退。 2.9辞职规定 2.9.1员工辞职应提前一个月提交书面申请，试用期内的员工应提前三天书面提出，若员工严重违反国家法律法规或违反公司的规章制度及劳动纪律，公司可不必提前通知员工与其解除双方的劳动合同。 2.9.2若员工在职期间不符合岗位知识、技能等要求，虽然努力工作但仍不见成效的，公司将予以辞退。 2.9.3员工经常因病无法正常完成工作的，公司将予以辞退。 ? 二O一二年八月十四日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。 　　励志大道理：生命中会有许多险象丛生的时候，困难危险像死亡一样无法避免。既然无法避免不如放下心来安享现