《护理管理学.doc

2015年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 护理管理学 试卷 (课程代码03006) 本试卷共4页，满分l00分，考试时间l50分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题l分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1．“人际关系理论”的创始人是 A．梅奥 B．泰罗 C．麦格雷戈 D．赫茨伯格 2．权变领导理论认为，适宜采取说服式领导方式的员工类型是 A．成熟度低 B．较为不成熟 C．比较成熟 D．高度成熟 3. 护理部组织的夜间查房属于 A．前馈控制 B．现场控制 C．反馈控制 D．事后控制 4．“黑猫白猫抓住耗子就是好猫”体现了管理的 A．“对立统一”观 B．“普遍联系”观 C．“实践检验真理”观 D．“发展”观 5. 在管理中把统一领导与分级管理有机地结合起来，体现了管理的 A．整分合原则 B．弹性原则 C．反馈原则 D．能级原则 6．护理人员排班应遵循的首要原则是 A．降低人力成本 B．合理组合人力 C．满足病人需要 D．公平原则 7．根据卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的规定，护理人员应占医院卫生技术人 员的比例是 A 20％ B．25％ C．40％ D．50％ 8．护理人员在职业生涯中期的特点是 A．安于现状，照顾家庭成为最大需要 B．精力旺盛，争强好胜 C．职业能力提高，责任心增强 D．工作绩效不明显，稳定性低 9．对于易发生风险的护理项目进行风险程度和频率的评价，属于 A．风险鉴别 B．风险评估 C．风险控制 D．风险监测 10．按照预定计划执行各项措施，属于PDCA的 A．计划阶段 B．实施阶段 C．检查阶段 D．处置阶段 11．激励理论中双因素理论的提出者是 A．斯金纳 B．弗罗姆 C．亚当斯 D．赫兹伯格 12．法约尔的一般管理理论着重研究 A．生产中工人的劳动效率 B．管理过程和管理组织 C．生产过程中的人际关系 D．理想的行政组织理论 13．护士长必须善于处理冲突和解决问题，对突发事件给予临机处置，体现了护理管理者的 A．协调者角色 B．发言人角色 C．监督者角色 D．联络者角色 14．护理管理工作中的“按职上岗’’体现了现代管理的 A．能级原则 B．整分合原则 C．动力原则 D．弹性原则 15．护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行，护士长的考核由科护士长进行，这种方 式属于 A．自我评价 B．同行评价 C．下属评价 D．直接领导评价 16．科室的“三基三严”培训计划属于 A．战术计划 B．战略计划 C．作业计划 D．指令性计划 17. 下列关于ABC时间管理法的叙述，正确的是 A．C级工作可委托或授权，可不占用工作时间 B．A级工作应占工作总量的40～50％ C．B级工作不重要也不紧迫，可委托或授权 D．B级工作应占工作总量的20～30％ 18．下列属于组织文化物质层的是 A．组织的价值标准 B．组织的行为准则 C．组织的