《施工企业安全生产条件考核标准汇总表 2.doc

附件2： 施工企业安全生产条件考核标准（汇总表） 企业名称 蒙阴县鸿达建安有限公司 联系电话 05.9-4272287 企业地址 蒙阴县蒙阴街道汶溪路22号 许可证编号 （鲁）JZ安许证字[2005]140022-02 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 安全生产管理制度 （10分） 安全生产投入 （15分） 安全生产管理机构设置 （5分） 三类人员安全生产考核 （20分） 特种作业人员配备 （10分） 安全教育培训 （5分） 办理工伤保险及意外伤害保险 （10分） 施工起重机械设备检测合格证明 （5分） 职业危害防治措施 （5分） 危险性较大工程、分部分项工程及重大危险源监控措施 （10分） 生产安全事故应急救援预案及演练记录 （5分） 项目合计得分 考核实际得分 9.5 12.75 4.5 18 9 3.85 9 4.2 3.25 9.5 4 87.75 考核结论 合格□ 基本合格□ 不合格□（在对应项目打√） 检查人 王永波 检查时间 2015年1月20日 受检（自查） 单位负责人 刘玉友 受检（自查） 时间 2015年1月20日 朱家保 考核评分说明 1、此表及以下表格可作为企业自查使用，也可作为主管部门抽查使用。企业安全生产条件考核对应11个分表，考核结果汇总所得分值，作为企业安全生产条件考核的依据。 2、安全生产条件考核汇总分值计算方法（考核计分采用百分制） （1）各分表中20分（含）以上项目为主要考核项目，20分以下项目为一般考核项目。每个分表中有2项主要考核项目或3项一般考核项目得分为0，该分表不得分。汇总表单项得0分，安全生产条件考核为0分。 （2）汇总表中各分项实得分=该分项在考核分表中实得分之和乘以汇总表该分项应得分值/100。 （3）汇总表中企业考核实际得分=汇总表中分项合计总分。 （4）各分表中每项扣减分数总和超出该项应得分后，该项实得分数为零。 3、考核结论分为合格、基本合格、不合格。 汇总分值85分（含）以上为合格，汇总分值70分（含）以上，85分（不含）以下为基本合格，汇总分值70分（不含）以下为不合格。 施工企业安全生产条件考核标准（分表） 2-1：安全生产管理制度 序号 考核项目 检查方法 应得分 评 分 标 准 扣减 分数 实得 分数 1 本企业部门设置及管理人员花名册 查有关文件 5 未根据企业管理特点设置部门的，扣5分； 未建立管理人员档案的，扣5分。 5 2 建立安全生产责任制度 查有关文件和责任书文本 20 未按规定建立安全生产责任制度的，扣20分； 安全生产责任制度不健全的，扣5-10分； 安全生产责任制内容不真实或缺乏可操作性的，扣5-10分。 安全生产管理部门未将安全生产许可证申报及延期资料存档的，扣20分。 20 3 制定安全生产管理目标 15 未制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标和文明施工目标）的，扣15分； 安全生产管理目标未分解的，扣5-15分； 安全管理目标未落实或未执行的，扣5-15分。 15 4 实行安全生产责任制，与相关人员或单位签订安全生产目标责任书 5 未签订安全生产目标责任书的，扣5分； 目标责任书签订不全的，扣1-5分。 5 5 领导带班制度 查有关记录和现场 20 节假日工程项目无企业领导轮流值班的，扣20分； 工程项目无项目部领导带班的扣20分。 20 6 各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制 查看文件和现场 15 各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未建立的，扣15分； 各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未落实或未得到明确的，扣5-15分。 5 10 7 内部经济承包合同中安全生产管理职责和指标 5 合同中未制定安全生产管理职责和指标的，扣5分； 职责和指标与企业安全生产管理目标不相符的，扣1-5分。 5 8 建立安全生产奖惩考核制度 查有关文件 5 未建立安全生产奖惩考核制度的，扣5分； 安全生产奖惩考核制度不齐全的，扣1-5分。 5 9 安全生产奖惩考核制度落实情况 查有关记录 5 未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚的，扣5分； 安全生产奖惩考核制度奖罚落实不到位的，扣1-5分。 5 10 对专业承包及劳务分包单位资格资质管理及施工现场控制 查看文件和现场 5 总包企业未制定对分包资格管理及施工现场控制办法的，扣5分； 专业承包未制定劳务分包管理办法的，扣5分； 劳务企业未制定现场管理办法的，扣5分。 5 检查项目小计 100 5 95 2-2：安全生产投入 序号 评 价 项 目 检查方法 应得分 评 分 标 准 扣减 分数 实得 分数 1 安