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一、 岗位资料:
岗位名称:服务器维护工程师 职位等级: 初级
所属部门: 技术部 直属上司职位:部门经理/主管
临时替代岗位:
可 轮 调岗位:售后技术支持
可 升 迁岗位:部门主管/经理
岗位在组织中的位置:
三、 业务接触对象
公司外(部门外):客户
公司内(部门内):部门经理、销售人员、客服人员
岗位工作职责:
职能描述:负责公司或客户服务器的正常运行和安全,负责服务器的维护
岗位内容:1、根据需求规划、安装、配置、管理服务器; 2、桌面系统支持(关键应用软件统一部署,统一版本控制、
区域控制),必要时指导用户使用相关设备(必要时开展相关人员的IT培训);
3、常规服务器、用户账户以及密码管理(建立、更新、删除;按需分配);
4、服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理; 关键服务/服务器运行、日志监控(应用服务运维、日志记录文档4,月报表);
5、根据实际需求规划、实行数据备份/恢复策略;
任职资格:大专以上学历,1年以上工作经验,对服务器的管理和配置熟悉,良好的沟通能力和服务意思。
岗位的考核:
考核标准:维修次数,客户满意度
具体考核点:维修成功率
绩效等级:完成80%可拿底薪,完成任务的100%,110%,110%分别有不同比例奖金提成。例如:联想阳光雨露如果通过联想认证工程师的考试,薪水会根据工程师的级别有相应的提升。
绩效影响因素: 每月完成维护的数量及质量,是否有客户的投诉。
岗位工作技能:
1、精通各产品服务器软硬件维护;
了解目前市场的服务器产品,如Inter,IBM、Dell等。
2、熟悉服务器各种设置、阵列、应用;
服务器数据恢复,raid磁盘阵列数据恢复。
3、熟悉计算机的软硬件维护。
WIN系列系统软件的安装与维护,计算机硬件的纠、排错能力,防、杀毒软件的应用。
4、会配置WINDOWSNT网络环境;
IP地址配置,路由器、交换机的配置调试,活动目录的设置
5、能熟练排除常见的网络故障;
本地连接不通、无法获得IP地址 、IP地址正确当无法上网、上网速度慢等问题的解决
6、对计算机病毒和网络安全有全面的了解(有网络安全经验的优先)?
黑客的常见攻击手段有所了解并能采取防护措施?
7、具备较好的网络应用程序知识
邮件服务器、数据库、防病毒、网络设备等
七、 岗位细则描述:
工作模式:
接到客户电话并上门去客户托管机房处进行服务器的维护工作
工作环境:
一般在公司机房或者其他专业的服务器托管机房
工作时间:
9:30上班,无固定下班时间,24小时保证通讯畅通,每月4天休息,长假有3天左右休息
工作目标:
保证服务器的正常运行,在发现故障时能及时维修,因为服务器的价值比较昂贵且在公司的作用较大,因此必须尽力确保服务器的安全稳定运行 。
压力指标:
此岗位工作强度较大,工作较为复杂,需要很高的知识水平及丰富的经验。长期需要加班以便解决突发事件。传统的信息管理部门和数据中心拥有大量服务器设备,每天都要进行设备维护工作,维护人员的工作强度很高。
岗位职业素质:
1、做事认真负责,能吃苦耐劳,有敬业精神
服务器的技术支持本来就是一个“脏活、累活”,但是客户资料数据都是很宝贵的资源,不容许有半点差错。此岗位要求技术人员有强烈的责任心及敬业精神
2、服务意识
很多情况下是在客户的机房进行维护工作
3、学习能力
服务器本身的技术要求相对较高,更新也很快,因此需要不断地积累知识,更新自身的大脑知识库。
九、 岗位薪资待遇:
按公司规模与经营情况而定,
杭州:
试用期:1000+补助,转正:1500+福利+补助
深圳:
试用期:1500左右,转正:1800以上。有其他相关福利待遇
上海:
试用期:1500+奖金 转正:2000+奖金
北京:
试用期:1000+补助,转正:1200+奖金
南京:
试用期:1
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