《沈阳企业.doc

贝卡尔特沈阳精密钢制品有限公司 2010-11-18 19:01 提问者：276091631 | 浏览次数：1767次 这个企业待遇怎么样 以后的发展前景如何 问题补充： 我想知道本科具体是什么待遇 他在我们这是招收机修职务 我现在笔试和面试都过了 但是还是不说待遇问题 说等到好签约的时候再谈 2010-11-18 20:54 最佳答案 客观的介绍一下 贝卡尔特的待遇 前言：看了很多人对贝卡尔特的评价，感觉对整个沈阳地区的企业了解不够全面，这里我就以一个 在贝卡工作了几年的经验，和对沈阳其他企业的基本比较了解的程度来评价一下贝卡而特的待遇。 不过以下的待遇说明也带有一定局限性，个别也有出入，但本文的数据绝对是有据可查的， 供大家参考，希望给想来贝卡尔特工作的研究生，本科生，以及一线的工人一些帮助。 总评，贝卡尔特的待遇在沈阳，无论是操作工，技术员，还是工程师的待遇都可以说在80分位或者85分位。 1 一线的基础操作工 基本工资 为1800元。操作工一般都需要倒班，中班8元，夜班15元。倒班工资一个月大约200元。 所以加上采暖费，每月大约是2200元。 操作工6个月转正后会每个月会有季度奖金，年终除了季度奖金以外还有年终奖金，工会还有春节的过节费。如果遇到季度奖金，一个表现合格的操作工会有2800元左右。税前的哈 其他一些福利： 2 齐全的五险一金，并且有采暖费每月大约150元。此外有商业保险，除了员工自己还包括妻子和儿女。这个保险可不像医疗保险那样， 有金额限制才能报。这个连基本的门诊费用都可以报销，很多有孩子的员工都觉得这项福利很好，省了好多看病的钱。（很贴心的） 3 休息日为，2白班2中班2夜班2休息日，每个月会有一天的存工。加班该2倍2倍，该3倍3倍。非常正规。 4 有年假，大约为5到10天。 5 每天都有通勤车。白班的工作时间为 早8点到下午4点30。 6 中午吃饭免费，2荤3素（需要选择，不能兼得），并有牛奶和水果，还有酸奶，咸菜等。 7 倒班的人员也有晚饭和早餐。平心而论 伙食在开发区是前列的。 8 即使是操作工也有晋升的机会，每年可以评工艺调整工，全能工，领班，助理工程师等等。 9 每年都会涨工资，根据业绩不同而增长，每年大约6%。对于操作工来说是 50---150不等，看每个人的表现。 不过贝卡的管理十分严格，不合格的人会被淘汰，这里主要喜欢听话上进，追求卓越的人， 如果你是不拘小节，不服不忿的人，贝卡不适合你，偶然进来了，也会被劝退。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 也许有人说这叫好吗？没有对比就没有发言权，我们开看看其他的企业。 10 三洋电机，3年左右的操作工，工资能到3000多。但是全年没有休息日，每天工作12小时。五一，十一都不休，平时更不休息。其实没有一天休息日，很多人是无法忍受的。单位伙食很一般，仅能吃饱。春节只休息2天。 11 美国江森公司，2年左右的一线操作工，工资1300元，管理还算规范，但是钱确实太少了。 12 沈阳机床，2年左右的工人，都是记件方式工作，工资2000多元。没有晋升空间，国企的散漫管理方式。混日子罢了。无其他福利 ！鼓风机厂，怎么说呢，工人之间差异比较大，一般都工人在2500左右，有好部门和工种的工人，工资2500到5000不等。中午吃饭需要花钱，有班车。福利也比较齐全，应该说不错的企业。不过管理也是散漫的管理，主要是有国家和辽宁省的支持， 这家企业才走到今天。 13 华晨宝马，外界对这家企业都向往很久，说句实话，宝马的一线操作工很累的，最大的问题，有的2年都无法转正。操作工工资1600元。而且宝马经常性裁人，换一条线，人就全裁掉。100人里面大约会提拔2到3人。每天早上6点钟就开始工作。中午吃饭都需要自己花钱， 宝马的工人，是很累的，工作强度大，要求高，精神紧张。不过宝马管理严格而规范，培训也全，适合去锻炼一下。福利还可以. 14 沈阳电机厂，工资1000元左右，快要倒闭的场子，没有任何福利。 15 华晨中华，工人很累，一天干12小时，1300多元。中华车质量问题特别多，可以直接问他们的工人，特别了解。估计会是很快要不行的单位。福利几乎没有。 16 沈飞，中航工业的沈阳飞机制造厂，工人2000元左右，拖国家发展飞机的福，能挺一阵子，以前一直亏损，现在还可以。未来很难说。 17 沈阳黎明，发动机制造厂，主要供沈飞发动机。老国企的管理模式，工人钱从2000到4000不等，这里说的是80%的工人，也有一些多的。管理散漫而无序，中午吃饭要自己花钱。福利一般。