大学生思想汇报：以服务人民为宗旨规范自己.doc

大学生思想汇报：以服务人民为宗旨规范自己 　　敬爱的党组织： 　　本次的党课是由宋新民老师带我们学习了党的宗旨。我们党的根本宗旨就是全心全此意为人民服务。党的这一宗旨，鲜明的昭示党是代表全国各族人民利益的。毛泽东同志指出：“全心全意的为人民服务，一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这些就是我们的出发点。”这段话深刻的阐明了我们党的根本立场和根本宗旨。 　　这一宗旨确立从中国***成立哪一天起，党的一大通过了《中国***纲领》，规定党的奋斗目标虽没有为人民服务的字样，但已经从党的性质和目的上标明了中国***是无产阶级自己的政党，是为无产阶级的最高利益而奋斗的党。在接着二大到xx大中，党的宗旨不断完善。近几年党中央特别关注“三农”问题，于XX年在全国彻底取消农业税，还有义务教育问题，免费师范生政策等等，都能充分体现党全心全意为人民服务的宗旨。 　　另外，宋老师在课堂上也举了很多模范党员的例子，如焦裕禄，孔繁森，吴天祥，牛玉儒等等。他们认真对待手中是权力，保持公仆的本色，深受老百姓的欢迎。但也有一些领导，以权谋私，权钱交易，损害了群众的利益，也损害了党的形象，令老百姓痛恨。 　　作为一名大学生入党积极分子，我们要明确党对我们的要求。首先，要自觉加强党性修养，逐步树立为人民服务的世界观。第二，要学好科学文化知识，掌握为人民服务的本领。第三，要从自己身边的小事做起，培养为为人民服务的习惯。整个学习过程最让我感动的是宋老师朗读的《孔繁森》中是歌词“为人民服务是真诚地投入，为人民服务是忘我的付出，为人民服务是用心灵开拓的路，为人民服务是用生命注解是书。” 　　对一个以全心全意为人民服务为宗旨的***，我们就应当多干实事、少说空话、深进实际、全心全意、勤俭办事、一事当前，要多为人民作想、从大局作眼。对这样的宗旨，作为积极向党靠拢的积极份子，就应当从小事做起，从身旁做起。在学生会工作，以全心全意为同学服务为宗旨，努力把工作做到尽善尽美;在班上组织同学们积极学习和讨论党的一些重要思想，随时随地不忘体现先锋作用;在学习生活中，尽可能多与每个同学接触、交换，努力弄好同学关系!在不断的学习成长中，也建立起了正确的人生观、世界观和价值观，这是时代对我们的要求。 　　依照党章的要求来束缚自己的思想和行为，开始是比较困难，加以光阴，坚持不懈，一定受益很多，他就象一盏明灯，照亮我的人生征程，让我的旅途有了一个个驿站，使我走路的步伐更加稳健，到达目的的信心更加坚定。 　　上过党课之后，我深深感到作为一名大学生，社会主义事业未来的接班人，仅仅局限在自己狭窄的圈子里是不对的，我们应该要具有社会责任感，扩展自己的视野，提升自己的素质，这样才有机会和能力为社会的进步贡献一份力。就像勇立潮头，敢为人先的武汉精神，我们也应具备能够担当重任的胆识和魄力。我们要做的还很多。 　　通过对党史和对党实行的政策的了解，熟悉到党的伟大，自觉在党的旗帜下确定自己各阶段目标。在党课学习，讲求与时俱进，把党的思想落实到学习中;讲求与时俱进，把党的思想落实到工作中，脚踏实地在党的领导下取得进步。 　　汇报人： 　　XX年6月11日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总