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大学生毕业思想汇报范文2016年3月:中国梦
敬爱的党组织:
时间总是过的很快,眨眼间,就离开了生活了四年的大学校园。从此,也就告别了我的学生时代,步入社会总是会无限感慨。作为一名预备党员,不能忘记自己的任务,要不断学习党的理论知识。最近,我学习了两会的相关内容,其中给我留下深刻印象的事习总书记提出的“中国梦”。
每年的两会都是我们关注的焦点,通过两会,看到了总理的政府工作报告,回顾了过去一年我们国家的蓬勃发展,同时也看到了今后的发展方向和目标。在过去的一年中,是我国发展进程中极不平凡的一年:我们保持了经济平稳较快发展,载人航天、高速铁路等重大突破;第一艘航母辽宁舰入列等等,我们圆满完成了xx规划,在社会主义经济、政治、文化、社会及生态文明建设方面取得重大突破。
今年我国仍会注重经济转变发展方式,改善民生,关注环境,促进发展农业等等,通过两会,我看到了中华民族伟大复兴的“中国梦”,实现“中国梦”是每一个中华儿女的共同心愿,“中国梦”更让我进一步认识到如何结合两会设定自己的目标,确定努力的方向。
对于“中国梦”,习总书记是这样说的:“中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦。只要我们紧密团结,万众一心,为实现共同梦想而奋斗,实现梦想的力量就无比强大,我们每个人为实现自己梦想的努力就拥有广阔的空间。生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民,共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。
有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来。全国各族人民一定要牢记使命,心往一处想,劲往一处使,用13亿人的智慧和力量汇聚起不可战胜的磅礴力量。中国梦到底是人民的梦,就必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。”
作为一名刚刚毕业的大学生,尤其是一名预备党员,我们深刻的意识到不仅要在思想上学习两会精神,更要在行动上,切身体会两会精神,为中国梦贡献出自己的一份力量。
首先,在思想上,要不断加强政治思想学习。要对国家大事保持关注,了解国家政府的动态与政策,只有人人都参与其中,密切关注,才会有的建设性的意见和建议从人民中汇集起来。在今后的工作生活中,一定要经常学习,提高自己的政治素养。
然后再生活中,要将全系全意为人民服务作为坚定信念时刻鞭策,鼓励自己,以这个理念为他们,为单位多做些事情,在平时生活中,我们的一言一行都要以公共的利益作为出发点,起到一个先锋模范作用。
最后,在学习上,我会更加严格要求自己,不仅要拥有过硬的专业知识,还要学会的职业技能,不断扩大自己知识面,提高自己的各方面的能力,及时的为自己充电,是自己在飞速发展的社会中不至于落伍,以便更好地发挥潜能,适应社会发展得需要。
以上是这个季度的学习内容,我将不断学习,时刻跟上党的步伐!
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04
现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种,分别见附录2、附录3),打分并作出评估,由总经理办公室将考核结果交公司主管领导
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