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学生预备党员3月思想汇报 　　敬爱的党组织： 　　自从大一向党组织递交了入党申请书以来，我一直在努力争取加入中国共产党这个先进的团队，同时在学习和工作方面严格要求自己，使自己成为一名积极向党组织靠拢的当代大学生。虽然还没有机会接受正式的党课教育，但通过与班级中党员的沟通与交流，对党也有了一定的认识。我会在思想上、行动上严于律己，积极上进，并在工作中不断学习党员的先进思想，做好自己，帮助他人。下面是我在近期的思想情况汇报： 　　一、积极学习党的先进理论知识 　　我一直觉得理论是精神，是实践的旗帜。这个观点在我阅读了鲁迅先生的文章以后显得更为准确了。因为中国有不少的“看客”，而这些“看客”所缺乏的不是强壮的身体而是精神的指引，所以鲁迅先生毅然弃医从文，想用文艺来改变国人的思想。认真学习党的理论知识，就是学习先进的思想，它可以让我们懂得祖国是如何一步一步从弱小走到强盛，从幼稚走向成熟的，也可以让我们坚定对党的信心，相信我们的民族可以爬得更高，看得更远。 　　二、刻苦学习专业知识，为投身社会做准备 　　大学生活即将过去一半，用不了多久我们就将要投身社会，所以勤奋学习，不耻下问是我们获得知识的有效途径。做人要有规划，学习更要有规划，我是学对外汉语专业的，在上个学期，我除了通过计算机考试和参加了全国英语六级考试以外，还重点阅读了曹雪芹的《红楼梦》和五位帝王的事迹，并从中学到了不少做人做事的道理。大学留给了我们很多自主学习的空间，所以我们更应该抓紧时间，学习对自己有帮助的知识。每个学期我都给自己制定了明确的目标，并努力朝这个目标迈进。 　　在这个学期，外语方面我要求自己要通过英语六级，并且加强对口语方面的练习，汉语方面我要求自己精读鲁迅和老舍两位文学大家的作品，因为这两位是中国文人中公认思想最为深刻的人，而且在地理位置上一南一北，也可以了解南北不同的风土人情。 　　三、努力做好本职工作 　　在大学里，虽然我没有担任班级干部，但我仍然会尽全力为班级出谋划策，积极参加活动，尽自己的一份责任。[莲山 课~件]上个学期，我担任了文学社社长一职，这个工作让我学到了很多如何处理人际关系的方法，也结交了很多新的朋友。在宿舍，我也会积极督促大家做好卫生方面的工作。 　　作为一名想积极入党的大学生，既要有坚定的理想信念，又要对党有深刻的认识，我会在生活学习中严格要求自己，牢记党在社会主义初级的基本路线和基本纲领，塑造更完美的人格，也希望党组织给予批评和帮助。 　　汇报人：苏慕歌 　　几月几号 　　xx年3月五日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考