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实习教师入党思想汇报 　　敬爱的党组织： 　　时间如梭，转瞬即逝；人生如戏，各有角色。 　　遵从学院教学的安排，来到海南实习已经一个多月了，在感叹时间如梭的同时，也试着去反省自身的所得和所失。当进入社会开始工作以后才发现，现实不如我们设想的那么简单，同时也不如我们猜测的那么困难。不像学长学姐所说的那么可怕，也不如学院说的那么美好，有些东西只有自己经历过了，才能找到属于自己的观点。不管你觉得是苦还是乐，但我们都不能否认一个事实，那就是生活的确不容易。 　　现在回首当时即将实习时的心态，发现努力去摆正自己的心态是很必要的。我们需要清楚我们是谁，清楚我们只是一个实习生；需要清楚我们实习的目的，不是给酒店当高素质的廉价劳动力，不是为了一个月那几百块钱，不是为了浑浑噩噩的把我们大学的最后一年虚度过，我们是为了学习我们欠缺并且迫切需要的东西——吃苦耐劳的精神、为人处世的技巧、酒店的基本运行和操作、面对现实的坦然等等；我们需要知道我们实习的结果，不只是为了顺利拿到毕业证，而是能够给我们毕业时择业提供自己独立的想法，提供依据，提供对比，提供更深入了解自己适合什么工作的机会。可能当我们选择去哪个酒店实习时就已经开始嘀咕：凭什么我们一个大学本科生去酒店干服务员？这谁不会干？但当我在酒店开始实习后却发现，酒店服务生这个职位确实是什么人都能做的，但能做的很好的并不是高学历的人。我们会自诩我们是高素质的，高能力的人才，但是当我们和其他员工共同工作的时候，却完全看不出任何差距，甚至我们和他们有着一定的差距。究其原因，因为和他们相比较，我们投入的太少，不管是精力、智慧或者体力。因为我们会想，他们工作是为了生活，而我们工作只是为了实习。那实习结束以后呢？实习以后我们将面对的是什么？所以摆正自己的心态很重要，当我们摆正心态以后就会换个角度去看待我们现在所处的工作及环境，即使苦中作乐，也能给自己少一些压力，少一些痛苦，而多一些快乐。 　　在实习工作中学会低调是很有必要的，注意为人处世以及工作的技巧是很重要的。每个人心中对低调都有一个不一样解释。我个人觉得低调是需要基础的，低调的基础就是你随时都能够高调。只有当你熟练掌握自己所处职位的工作业务，能把每一件事都做的很漂亮，没有事情能够难倒你，不会因为老犯错让别人经常注意你，也不会因为太嚣张被别人嫉妒，你就实现了低调。如果你什么都不会做，老是犯错被投诉，实现了无人不知，无人不晓的境界，这个时候的“调”可就不低。工作中一定要注意为人处世，学会打理好自己同上级以及同事的关系，这也是我们实习的目的之一，学习为人处世的技巧。在为人处世中，虚心是前提，谦逊是基础，技巧是补充。虚心向上级以及老员工学习，完善自己的知识体系。同时每一个人身上都有自己的优点，学习他们的优点，不断去改正自己的缺点，同时参照他们的缺点，不断反省自我；为人谦逊和大度，让自己的性格魅力吸引更多的朋友，“朋友多了路好走”是一句很实用的老话；注意技巧，花一分的力，办十分的事。办事之前多思考，三思而后行，争取做到事半功倍的效果。 　　在工作中还有一个不容忽视的地方，遵守酒店的规章制度。每一个酒店的制度体系绝对没有书本教材上所写的那样完整和严密，每个地方都或多或少的存在这一些漏洞，这些漏洞就成为有心之人利用的工具。这个时候很有必要提醒一下自己只是一个实习生，不能去参与进去。踏踏实实做事，踏踏实实做人。不要因为一些小利益而否定了自己的人格。同时我们得明确我们代表的是整个学校及学院在这里的形象，我们需要对以后的学弟学妹负责，给他们做一个好的模范。 　　实习不仅仅是为了顺利拿毕业证，我们也不可能一辈子实习，我们必须清晰我们实习结束以后即将面对怎样的现实；了解我们处在七、八百万毕业生中的什么位置；通过实习中对自己的了解和锻炼，去重新定位自己；了解自己适合什么样的工作；了解我们需要去着手准备什么。相信没有一个人能够比我们更了解自己了。 　　实习还在进行，生活还在继续，扮演好属于自己的角色。我会继续努力，我相信世界上只有想不通的人，没有走不通的路。当你找到属于自己的路以后，不需要去思考这条路还有多远，只需要坦然迈步向前。同时我会继续在实习中不断学习党的先进理论，关注国家时事，不断提高自身的思想觉悟和政治觉悟。不断完善自己的综合能力，努力向党组织靠拢。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管