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工厂工人三严三实心得体会 　　习总书记提出的“三严三实”，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。各级领导班子和领导干部，必须以“三严三实”来要求和对照自己，严以修身，坚定信念。今天小编整理了1份关于工厂工人三严三实心得体会，供大家参考。 开展“三严三实”专题教育，必须深入把握其基本内涵和实践要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当。因此，领导干部要进一步增强党性原则，强化纪律意识和规矩意识，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，始终守住干净做人做事的底线，做到思想意识干净、行为动机干净、社交生活干净。 　　干净做人做事，必须干净用权。权力是一把“双刃剑”。对领导干部来说，依法依规用权是守住干净做人做事底线的根本。要始终牢记手中权力是组织和人民赋予的，权力的运用必须严格遵守党纪国法、遵守企业的规章制度，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。说到底，权力就是责任。领导干部在拥有权力之后，首先要想到责任、想到事业。如果忘记责任、忘记事业，而把私情私欲私利摆在第一位，把私情私欲私利同权力搅到一起，就会丧失原则、丧失立场、丧失自我，最终走上违纪违法之路。所以，我们要时刻清醒地认识到，权力能使人高尚，也能使人堕落;能成就一个人，也能毁掉一个人。领导干部不论职务高低，手中都有一定的权力，但有权决不可任性。 　　干净做人做事，必须干净规则程序运行。领导工作是在一定的组织系统中进行的，是在一定的规则程序中开展的，讲规则、讲程序必须在领导干部内心深处扎根。要严格遵守班子议事规则和决策程序，任何人都不能逾越程序规定擅自决策，特别是党政正职要带头讲规则、讲程序，既集中大家的智慧，又接受大家的监督。领导干部不能错位、越位，可以监督制度规定的执行，但不能违规插手、干预具体业务。领导干部不是生活在真空里，难免会遇到这样那样的关系需要帮忙、照顾，但一定不能违反制度，一定不能绕开程序。否则，就会越过“红线”，踩到“雷区”。这方面的教训都是非常沉重的。 　　干净做人做事，必须干净利益观。当官发财两条道，当官就不要想发财，想发财就不要来当官。要守住原则底线。树立正确的利益观，是领导干部必须过的一道坎。领导干部要正确看待个人利益，树立红线意识，弄清楚哪些是不能逾越、不能触碰的，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。特别是要管住小节，在细微之处保持警觉，不以恶小而为之。一个人在小节、小事上过不了关，也很难在大节、大事上过得硬。要纯洁社交圈，谨慎交友。“以利相交，利尽则散”。如果朋友圈变成了利益圈，最后必然变成“你出钱、我出权”的腐败圈。同时，要培育良好家风，管好家人、亲属及身边人，配偶、子女及其他特定关系人不能利用领导干部的权力做生意，决不能搞利益输送。 　　干净做人做事，要习惯在各种监督下工作和生活。作为国有企业的领导干部，必须接受来自各方面的监督。有监督不是坏事，能够让人始终保持警醒。要正确对待监督，自觉接受监督，不能有抵触情绪，做到听劝、知止。领导干部还特别要在慎独慎微慎初上下功夫。独处之时，能够保持头脑清醒，严于律己;防微杜渐，重小处、重细行、重微末;万事皆有初，谨防第一次。把慎独慎微慎初作为一种操守、一种品格、一种风骨，让慎独慎微慎初的意识如影随形，真正以信念、人格、实干立身，做“三严三实”的好干部。 　　守住干净做人做事的底线，就是守住自由、守住幸福，也即守住了一种责任。 「标签: 三严三实学习心得体会」 本文链接：/fanwen/xinde/201610/9527.html 本站内容如无特别说明，均来自网络和网友投稿！如侵犯了您的权利，请联系我们删除。 window._bd_share_config={common:{bdSnsKey:{},bdText:,bdMini:2,bdMiniList:[mshare,tieba,douban,tqf,kaixin001,thx,ty,isohu,people,xinhua,mail,copy],bdPic:,bdStyle:0,bdSize:24},share:{}};with(document)0[(getElementsByTagName(head)[0]||body).appendChild(createElement(script)).src=/static/api/js/share.js?vjs?cdnversion=+~(-new Date()/36e5)]; 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职