思想汇报2016年:接受党对我们的考验.docVIP

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思想汇报2016年:接受党对我们的考验   Ok3w范文网为大家整理的《思想汇报范文XX:接受党对我们的考验》,请大家参考。   敬爱的党组织:   从高中开始我就期盼自己能够加入中国***,以前常开玩笑说我要跟着党走,现在想想自己那时候真是幼稚,中国*** 几个字是多么神圣的字眼。没有***就没有新中国,这句话是妇孺皆知。以前自己觉得这句话跟绕口令一样,也没很认真的想其中的意思。这学期,真的真的很荣幸能够作为一名积极分子参加学校的党校培训,我真的很珍惜这次机会,因为想要上党校的人很多,能有这个机会让我接近党了解党,我一定不会放弃任何一个机会。   第一次学习培训,我发现自己以前以前对党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识是停留在表面的学习,知其然不知其所以然。要真正理解党就得真正理解关于党的这些理论。一节下下来我印象最深的就是:中国***是全心全意为人民服务的。党是为人民服务 全心全意为人民的,中国这几年来取得如此骄人的发展,很重要的一个原因是人民相信党,愿意跟着党走。   三大战役的淮海战役支前民工880余万、出动车辆141万辆,陈毅形容淮海战役的胜利说这是人民群众用小车推出来的。98抗洪、03抗非、08抗低温雨雪冰冻灾害、抗震救灾、北京奥运会、上海世博会,一路风风雨雨走来,党一直走在人民的前面。真的,没有***就没有新中国,也就没有今天的幸福生活,党的努力,党的牺牲给我们我们不一样的今天, 985 211大学名单,不再有剥削不再有压迫,不再不敢开心自由的生活着。   在开始上党课之前。老师告诉我们想要加入***首先要端正自己的思想。我们要不断地学习丰富自己的理论知识,提高自己的理论水平。只有自己的理论水平高了,你才能了解党,才能更加坚定地拥护党的政策。才能坚定不移的跟党走!   现在的大学生许多人都纷纷要求加入中国***,但他们的入党的目的却是各不相同的。有的人争取入党是为了有了***员这个政治条件,脸上光彩,工作方便,比普通同学“吃得开”,能得到相当的好处;有的人是认为入党可以得到党组织的信任和重用,更容易得到提升;有的人是看到自己的朋友入了党,他也不甘示弱地想入党;……我不知到要怎么形容这些人。我觉得党之所以神圣在于党一直是为人民存在的,党的存在是为了能够真真正正的为人民服务,帮助人民。这是党能够一直存在人民心中最首位的重要原因。正所谓在其位谋其职,既然你要加入党就该担当起一个党员的职责。明确自己的位置而不是只是为了个人的利益。   当今世界,科学发展日新月异,逐步向知识经济、信息化社会迈进,不学习,人就会落后。可以说在中国,大学生是我国社会文化阶层中的较高层次,我们要不断丰富自己的知识,在生活中不断提高自己的文化修养,端正自己的态度,以迎接党对我们的考验和信任。 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种,分别见附录2、附录3),打分并作出评估,由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批,并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部

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