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政府采购合同样本 　　甲方需方：____________________ 　　乙方供方：___________________ 　　_ 经过双方友好协商，依据《中华人民共和国合同法》，双方同意签订以下合同条款，以便双方共同遵守，履行合同。 　　一，产品清单及付款方式 1.产品清单及价格此表须与招标文件一致，可附后 设备名称 ____________________ 设备型号 ____________________ 数量 ____________________ 单价 ____________________ 合计 ____________________ 中标总价格大写 2.付款方式 全部设备验收合格后的七日内，甲方向乙方支付合同总金额的 即 元人民币整。若延期付款，甲方每天应向乙方缴纳延期额的千分之一作为罚金。 合同总金额 的余款即 元人民币作为质保金，若设备运行正常，质保金在验收完成一年后的七日内一次性无息给付。 　　二，交货时间及地点 1.交货时间： 投标文件承诺时间。若延期交货。乙方每天应向甲方缴纳延期额的千分之一作为罚金。 因不可抗拒力所导致的交货，服务及付款延迟等按照《中华人民共和国合同法》有关条文处理。 2.交货地点：送货上门，安装调试。 　　三，保修条款 乙方针对本项目的售后服务保修措施祥述投标文件承诺内容。 下例情况不属保修范围： 1.不可抗力引起的损害 2.用户电力系统故障如接地不良，电压超过规定范围等引起的损坏 3.用户私自维修引起的损坏 4.用户自行造成的机械损坏用户正常使用除外 5.其它不属于供应商负担的保修事宜。 　　四，相关权利及义务 1.甲方收到乙方设备后，乙方应在_________政府采购管理办公室、_________监察审计部门、_________政府采购中心的共同监督下及时验收，验收时可对不符合合同要求及评标样本的设备或产品拒绝接收 2.甲方有权监督乙方对所交付设备进行安装调试，并督导完成 3.甲方有权监督乙方的售后服务，并对乙方的售后服务不符合合同要求时加以指出乃至追究合同责任 4.甲方在合同规定期限内履行付款责任 5.甲方在乙方进行安装调试时应给予协助和协调各方关系，乙方应及时提出需要甲方协助和协调的内容，以便保证合同的正常履行 6.甲方对乙方的技术及商业机密予以必威体育官网网址 7.乙方有权按照合同，要求甲方支付相应款项 8.乙方有权在实施安装调试时，提出合乎情理的协助要求 9.双方指定联系人，所有保修过程均应由双方经手人签字纪录。 　　五、争议 双方本着友好合作的态度，对合同履行过程中发生的违约行为进行及时的协商解决，如不能协商解决可通过法律诉讼解决。 　　六、其它 1.本合同一式四份，甲乙双方各执一份，政府采购管理办公室一份，政府采购中心一份 2.本合同自签订之日起生效 3.本项目的招标文件、投标文件、中标通知书是合同的附件，与合同具有同等的法律效力 4.其它未尽事宜，由双方友好协商解决，并参照《中华人民共和国合同法》有关条款执行。 　　甲方盖章：_________ 乙方盖章：_________ 　　法定代表人签字：_________ 法定代表人签字：_________ 　　_________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_________ 签订地点：_________ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估