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2014-2015学年度第一学期小学学校工作计划
篇一:2014-2015学年度第一学期学校工作计划
阳光学校2014-2015学年度第一学期工作计划
一、指导思想
坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针;坚持“以人为本,以乐为渠,以爱为源,为学生的全面发展和终身发展奠定基础,为教师持续发展铺路”管理理念,坚持营造民主、和谐、合作的工作环境;坚持精细管理、过程管理,提倡求真务实、勤学创新的工作作风;坚持学习提高、开拓进取,倡导自我完善、自我超越的学习风气;坚持“德育立校、质量兴校、服务树校、特色强校”的办学理念,以创建苏州市标准化建设优秀学校,市常规管理优秀学校为出发点,努力做好各项工作。
二、进一步强化管理理念
管理理念是:以人为本,以乐为渠,以爱为源,为学生的全面发展和终身发展奠定基础,为教师持续发展铺路。
其中,“以人为本”有两个方面内涵:一就是体现在事事尊重学生,事事以学生为主体,发挥学生是学习中的主体作用,让学生有快乐感,有幸福感,集体感。另一方面的内涵是学校管理事事体现在尊重老师,事事以老师为学校管理的主人,充分发挥老师是学校管理的主人作用,让老师有归属感,让老师有快乐感,有幸福感。
其中,“以乐为渠”,就是“以人为本”的最具体表现,就是我们所做一切事情,采取的一切措施,开展的一切活动,都要千方百计,多渠道的实现“让学生快乐”,“让老师快乐”。包括课堂教学,我们老师一定要以“快乐”的方法传授知识。“以乐为渠”是实现我们高效管理,高效出成绩的最好的方法,学生乐了,学生就从被动接受变成主动接受,主动接受效课才会好。
其中,“以爱为源”,一方面老师唯有深深对学生的“爱”,所采取的方法和措施,才能发挥到最佳的作用。没有“爱”,就会谈不上“以人为本”、“以乐为渠”。“以爱为源”,才能时时刻刻想到“为学生的全面发展和终身发展”做些事情,才能让学生奠定坚实的基础。
本学期要进一步强化“以学生为本”抓好素质教育;“以老师为本”发挥好老师主人翁精神;“以乐找方法”抓好以教育教学的各种手段能使人快乐;“以爱开展各项工作”抓好工作细处,处处能体现爱心。要以这四个方面为原则,开展各项教育教学活动。
三、工作目标
1、加强与学生和家长沟通,做好班主任培训,让本学期学生巩固率达到90%。
2、通过各种渠道和措施,突出“德育立校”的特色。
3、通过各种方案,教学质量上一个新台阶,加大宣传力度,突出“阳光教育质量”品牌。
4、抓好各项服务质量,家长满意率明显提高,达成“服务树校”的品牌。
5、抓好跟车老师工作的监控、校园安全设施检查日常化、完善值日老师管理,做到平安校园。
6、做好学生餐具消毒、伙食质量,让学生、家长满意度有明显提高。
7、让学校教学质量、教育质量、服务质量、素质教育质量得到家长较好的认可,学校整体声誉上一个新台阶。
四、工作重点
1、每月实行业绩考核。进一步实行教师月业绩考核和学期业绩考核。
2、抓好学生各项活动。
3、继续落实“阳光好少年”活动的开展。
4、老师是学校管理的主人,开好民主生活会,加强师生家长民意调查。
五、工作措施
(一)打造一支敢于担当、主动服务、执行能力强、有团队精神的领导班子。
1、每周星期五中午召开一次行政会议。
2、明确岗位职责,做好科学合理的分工。
3、个别引导,给予提醒和工作方法的指导。
4、组织学习先进的管理方法和经验,提高管理能力。
5、学校的重大决策,由全体行政讨论通过,提高领导团队的管理效果。
6、加强对学校管理制度及管理理论的学习。
7、加强值日当天早上、课间和下午放学后的巡查,记录情况并签名。(职责:处理当天的突发事件;)
8、保质保量的完成《每周工作要点》安排的工作。
9、深入落实部门的各项常规工作。
10、思想要求:进一步提高执行能力;加强学习;在工作中思考如何体现学校管理理念;仍然要学习如何才能更有效的与老师沟通;在工作中养成做笔记做记录写反思的习惯;做完一个活动将资料整理归档的习惯;在工作中如何保持良好心态,要常常调节好自己的情绪;要认真反思主动做好本部门的工作。坚持做到改进、创新;要主动与各个部门与老师合作好,做好学校的整体工作;要根据工作计划,每项工作要提前一周做好相关准备工作。
(二)构建一支有爱生如子、积极上进、爱校如家、有团队精神的稳定教师队伍。
1、加强师德建设,提倡教师“十六点”:爱生多一点,微笑多一点,说话轻
一点,嘴巴甜一点,度量大一点,脾气少一点,计较少一点,做事勤一点,工作细一点,抱怨少一点,理由少一点,执行快一点,脑筋活一点,虚心多一点,学习多一点,合作多一点。
2、开展丰富多彩的文体活动。庆元旦教师“阳光成就我”主题演讲比赛(第一步写演讲稿比赛;第二步演讲比赛)
3、组织教师
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