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2016社区护理工作计划
篇一:2016社区护理工作计划
护理工作计划
2016年在医院领导的指导下,紧紧围绕医院工作方针和
工作计划,贯彻执行《护士条例》,认真履行职能,提高护理质量,保证护理安全,现将认真做好以下工作:
一、加强护理质量管理,努力提高护理质量,确保护理
工作的安全有效,护理单元实施月考核,包括理论知识与护理操作技术。
(一)发挥科室质控质管作用,明确各自的质控点,增
强全员参与质量管理的意识,提高护理质量;通过目标管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。
(二)建立检查、考评、反馈制度。每月进行护理质量
考评,方式以现场考查,看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
(三)按照护理文书书写规范要求,从细节上抓起,加
强对每份护理文书采取考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加医院病历的缺陷扣分状况,强调不合格的护理文书不归档。
(四)加大医院感染控制力度。严格执行消毒隔离制度,
做好随时消毒、日常消毒、终末消毒工作。一次性物品按要求管理、使用、处理。根据医院感染管理标准,学习相关知
识及各种处理流程,院感管理小组进行监控。
(五)每年对消毒供应岗位的人员进行消毒供应知识培
训至少两次。
二、继续开展社区护理,进一步充实社区护理的内涵,
推出 “一切以患者为中心,以患者满意为前提”为每一位患者提供优质的护理服务。
三、以患者满意为中心,提高护理服务质量。
(一)在培养护士日常礼仪的基础上,改善护患沟通技
巧,培养护士树立良好的职业形象。
(二)努力改善服务态度,一切以患者满意为前提。要
求每位护士树立良好的服务态度,以饱满的精神对待每位患者,把病人的满意作为我们工作的最终目标,尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生,决不允许与病人发生争吵。
四、保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗。
制定护理人员的培训计划,抓好护理队伍建设,提高护理队伍整体素质。
(一)全院护理人员进行基础护理操作技术的培训,要
求熟练掌握十六项基础护理操作技术,还要积极学习与护理相关的新业务、新技术,提高护理人员的专业技术水平。
(二)采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。
1、鼓励在职人员参加护理自考和函授学习,提高学
历。改变护理队伍的结构。
2、认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到区医院
学习新知识、新技术,以急诊急救知识、护理技术新进展为主。
3、坚持每月学习护理知识,及时传达院内及卫生主
管部门下发的各类相关文件,以提高专业知识水平及实践能力。
五、护理安全则是护理管理的重点。护理安全工作长抓
不懈,应做到各司其职,层层把关,切实做好护理安全管理工作,排查医疗事故隐患,
避免医疗纠纷,保障病人就医安全。
抢救室处于备用状态,抢救药品、物品定点定量放置,做到班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达到100%。抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。
(一)护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、以及
有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班。
(二)病人的环节监控:新入院、病情危重,有发生医
疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。
(三)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、
易疲劳时间均要加强监督和管理。
(四)护理操作的环节监控:输液、过敏试验等各种操
作,虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理管理中监控的重点。
六、完善各项护理规章制度。
(一)护理会议制度。
1、认真做好记录,科会结束后能够做到上传下达,
并有记录。
2、有计划进行座谈会。病员代表参加,由护士长或
高年资护士主持召开,征求病人对护理、生活等方面的意见,了解病人的思想情况;组织病人学习报刊、宣传卫生知识,要求病人自觉遵守病区管理制度等。
(二)护理查房制度。
1、护士长查房:每日不少于1次,对病区护理质量、
危重病人、护理职责履行、临床护理、病区管理等工作进行检查、督促和落实。
2、主管院长大查房:医疗主任、护士长参加,每周
一次。对照目标管理各项内容进行。发现问题,提出整改措施,并及时执行。
3、护理理论与护理操作考核制度。
在岗培训:每月组织全院护理人员进行护理知识护理操作培训,培训后进行考核。
4、护理工作制度。包括:分级护理制度、值班交班
制度、危重病人抢救制度、查对制度、患者身份识别制度、
消毒灭菌与隔离制度、医嘱执行制度、治疗室工作制度、抢救制度等每名护士必须遵照执行。
七、护理各项指标完成 。
(一)严格无菌操
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