2014年度健康教育重点工作督导考核方案.doc

2014年度健康教育重点工作督导考核方案 为全面了解 考核时间 8月20以前完成。 二、考核内容 对中央补助地方健康素养促进行动项目中健康教育公益广告播放、健康巡讲、健康促进县（区）创建、健康促进医院创建、戒烟门诊建设等子项目，以及基本公共卫生服务均等化项目、无烟卫生计生机构建设、村级三件事以及健康中国行活动等重点工作进行督导考核。 三、考核标准 中央补助地方健康素养促进行动项目按照项目实施单位进行考核验收（对健康促进医院进行抽查，每项目市2所）；基本公共卫生服务均等化健康教育项目、无烟卫生计生机构、村级三件事、健康中国行督导考核各市州本级，并随机抽查两个县（市、区）。考核指标具体见《2014年中央补助地方健康素养促进行动项目实施方案》及附件。 四、考核要求 在考核验收工作中要严格落实中央“八项规定”和省委“双十条规定”;要严格执行工作纪律和廉政纪律，工作要深入细致;考核成员不得接受红包礼金和其他馈赠，不参加与考核验收工作无关的活动;考核期间各地一律不迎来送往，不安排食宿，不准赠送土特产和任何财物。廉洁自律情况接受群众和社会监督。 附件：1.无烟卫生计生机构评分标准 2.戒烟门诊考核评分表 3.甘肃省健康促进试点医院考核评分表 4.健康巡讲考核评分表 5.基本公卫健康教育项目考核评分表 6.村级三件事督导检查考核评分表 7.县级健康教育工作综合评分表 8.市级健康教育工作评分表 9.督导考核人员分组 10.2013、2014年度健康促进医院及戒烟门诊名单 无烟卫生计生机构评分标准 评估标准 分值 得分 一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划　10分 ? （一）本机构有控烟领导小组，职责明确（2分） 2 （二）各部门有专人负责控烟工作，职责明确（2分） 2 （三）将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）（3分） 3 （四）本机构领导班子成员不吸烟（3分，有1位成员吸烟扣1分） 3 二、建立健全控烟考评奖惩制度? 4分 ? （一）本机构有控烟考评奖惩制度（1分） 1 （二）有控烟考评奖惩标准（1分） 1 （三）有控烟考评奖惩记录（2分） 2 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟 40分 ? （一）本机构所有建筑物的入口处有清晰明显的禁止吸烟提示（5分） 5 （二）本机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识（10分，缺1处扣2分） 10 （三）本机构室内场所完全禁止吸烟（21分，每发现1个烟头扣1分，发现吸烟者1次扣2分。每发现1个工作人员在室内吸烟扣5分，若为医务人员穿工作服吸烟，扣21分） 21 （四）正确设置室外吸烟区（尽量远离密集人群和必经通道）（2分），有明显的引导标识（2分） 4 四、设有控烟监督员和巡查员 8分 ? （一）机构内设有控烟监督员和巡查员（2分） 2 （二）对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录（2分），有定期监督、巡查记录（4分） 6 五、开展多种形式的控烟宣传和教育 8分 ? （一）有一定数量和种类的控烟宣传材料（4分，如院内电视、展板、宣传栏、海报、折页、标语等，至少2种，少1种扣2分） 4 （二）有大众控烟宣传活动（4分，如讲座、咨询活动等，至少2次，少1次扣2分） 4 六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务? 　8分 ? （一）有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录（2分） 2 （二）有劝阻工作相关制度（2分） 2 （三）工作人员发现吸烟者及时劝阻（4分，有工作人员在场的吸烟行为未被劝阻，扣4分） 4 七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟 　5分 ? （一）掌握机构所有员工吸烟情况（2分） 2 （二）对员工提供戒烟帮助（3分） 3 八、所属区域内禁止销售烟草制品　 5分 ? 医疗卫生机构内无烟草广告，商店、小卖部不出售烟草制品（5分，发现任何1种，扣5分） 5 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导　?? 8分 ? （一）医护人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（2分） 2 （二）相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（2分） 2 （三）医生询问门诊、住院病人的吸烟史，对其中的吸烟者进行简短戒烟干预并有记录（4分） 4 十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话?? 4分 ? 设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生（2分），并有工作记录（2分） 4 总分 100 评分说明： 1.无烟医