高中生9月入党申请书范文.docVIP

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高中生9月入党申请书范文   尊敬的党组织:   我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民奉献一切,永不叛党。   1949年,中国共产党领导全国人民推翻了三座高山,建立了一个全新的社会主义政权;x年的风雨兼程,在党的正确领导下我国逐步发展成为富强、民主、文明的国家,人民过上了殷实富足的生活。整个中国革命、建设和改革的过程,就是中国共产党把马克思主义基本原理同中国实际相结合的过程。   中国共产党从诞生之日起,就把马克思列宁主义确立为指导思想,并坚持马列主义基本思想与中国具体实际相结合。此后,一代又一代中国共产党人对马克思主义真理开始了不懈的追求,在继承中发展,在发展中创新。党的辉煌历史,是中国共产党为民族解放和人民幸福,前赴后继,英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理,修正错误,战胜一切困难,不断发展壮高的历史。中国共产党无愧是伟高、光荣、正确的党,是中国革命和建设事业的坚强领导核心。   我是一名新时代的青年高学生。自入学以来,我能严格遵守学校的各项条例及规章制度,积极学习政治理论和科学文化知识,尊重领导,团结同学,作风严谨,为人正派。在近四年的学习中,我努力学习、讲求方法,取得了较不错的文化成绩。   课余时间,我能自觉加强自身各方面素质的养成,熟练掌握了计算机及网络技术的应用,组织和参与了xx高学xx学院网页建设等多项社会实践活动;我个人体育特长突出,是连续三年的校足球队队员及本年级球队队长,我能积极参加学校和学员队组织的各项文体活动,并用自己的特长为所在集体服务。因表现突出,曾多次受到上级领导和老师的表扬。   作为一名在校的高学生,我一直严格要求自己,随着年龄与文化知识的增长,我对党的认识也越来越深,加入到党组织中来的愿望也越来越强烈。经常学习党的理论认识,在实际行动上,积极与党中央保持一致,积极参加团的各项活动时刻争做一名优秀高学生。   三年的高学生活,使我受到了系统的政治理论教育、严格的专业训练。同时我也从身边那些党员干部和同学的一言一行中,看到了共产党员的高尚情操和可贵品质。我深深感受到,作为一名新时期的青年学生,只有在党组织的直接关怀培养下,才能得到健康、快速的成长。所以我申请加入党组织。如果能得到组织上的批准,我一定拥护党的纲领,遵守党的章程,执行党的决定,服从党的安排,坚持党和人民的利益高于一切,对党忠诚,努力学习、积极工作,为实现共产主义奋斗终生。 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种,分别见附录2、附录3),打分并作出评估,由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批,并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资,并与员工薪酬

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