准假证明,公文,大学生.doc

准假证明,公文,大学生 篇一：准假证明 准 假 证 明 学院：电子与信息工程学院 ……………………裁剪线………………………………裁 剪线…………………裁剪线………………………………… 准 假 证 明 学院：电子与信息工程学院 篇二：工作收入准假证明 工作收入及准假证明 兹证明XX，性别：X，出生于X年X月X日，身份证号码XXXX，自X年X月起在我公司工作，目前任职财务总监，主要负责公司财务管理工作，其月薪为XX元人民币。 XX女士计划于XXXX年X月XX日至XXXX年X月XX日期间赴澳大利亚送孩子读书并度假旅游。经工作安排，我公司批准其假期XX天（从XXXX年X月XX日至XXXX年X月XX日），她在贵国期间一切费用将由其本人承担，我公司担保其遵守贵国法律并按期返回中国。 以上情况属实，特此证明！ 董事长：XXXX 签名： 电话：XXXXXXX XXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月XX日 篇三：准假证明 Consulat général de France à Shanghai Haitong Securities Building, 2F 689 rue Guangdong 200001 Shanghai, Chine Sujet: Demande de visa pour visite familiale A qui peut être concerné, Nous certifions que ***(le Numéro de Passeport: *** a été employé par ***, en tant que *** depuis *** jusqu?à présent. Nous avons approuvé son congé annuel du *** jusqu?au *** 2010. Nous sommes confiants qu#39;il retournera à l#39;heure. Le but de *** est seulement pour visiter sa fille qui fait ses études en France. En même temps, il est très intéressé par la culture fran?aise et cherche cette occasion précieuse pour visiter la belle France. Il ne considérera pas prendre de l#39;emploi ou le droit de séjour en France. Il se conformera aux règlements aux lois de la république de la France. Nous serions très reconnaissants si vous approuveriez son application de visa pour visite famiale. Bien cordialement, *** Le ***, à *** 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项