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发展党员工作程序思想汇报 篇一：2015年公司发展党员工作程序 湖北武当金鼎制药有限公司有限公司发展党员工作程序 发展党员工作是党的基层组织建设的重要组成部分，为了最大范围的吸收优秀员工加入到党组织中来，中合置业有限公司一直注重党员的发展工作。在组织发展过程中必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，发展党员工作必须按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，结合供销总社和供销集团的相关规定，坚持自愿入党的原则，严格履行入党手续，并按规定的程序办理。在不同时期，随着党的工作重点变化，有着不同的要求，现就当前发展党员工作的一般程序分述如下： （一）入党积极分子的培养教育 1. 确定入党积极分子 （1）自愿提交入党申请书。有意愿入党的同志，自愿向党组织递交入党申请书。 （2）建立入党申请人档案。党支部对递交的入党申请书、思想汇报、培训成绩和组织调查等有关材料进行备案和归档，由专门负责党务工作的员工管理。 （3）同入党申请人谈话。对递交了入党申请书的同志，党支部书记或组织委员应及时同他们谈话，了解入党申请人的入党动机，个人经历和家庭背景情况，并及时传达党的先进理论知识，要求他们政治上的进步。 （4）确定入党积极分子。经过一定时间得考察和培养，由入党申请人所在的党小组提出建议，经支部大会研究讨论，最后确定为入党积极分子。 （5）入党积极分子备案制度。党支部将确定的入党积极分子的支委会意见报送上级党委备案。并填写《申请入党积极分子考察登记表》。 （6）入党积极分子定期做思想汇报。党支部书记和组织委员定期与备案的入党积极分子谈话，告知他们已进入考察期，并且认真对待党组织的考察，定期形成（每半年）书面的思想汇报。 2. 入党积极分子的培养工作 （1）指定培养联系人。入党积极分子确定以后，党支部及时指定两名正式 党员做入党积极分子的培养联系人。培养联系人由支部组织委员提出，支委会研 究同意后，通知培养联系人和入党积极分子。培养联系人要定期的了解入党积极分子的思想、学习、工作和生活等方面的情况，及时了解党的先进理论和知识；定期党支部汇报入党积极分子的情况，并提出培养意见和建议；负责每半年填写一次《入党积极分子考察登记表》。 （2）加强对入党积极分子的培养教育。党支部要结合当前党的先进理论和知识，并按照集团的指示精神，对入党积极分子及时的进行先进理论和知识的更新及补充。要对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思及社会主义荣辱观进行宣传，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，熟记党员的义务和权利，端正入党动机，确定为共产主义奋斗终身的理想信念。可以采取多种多样的培训形式，如听党课、参加知识竞赛、定期召开座谈会等形式。 （3）定期考察。党支部没半年对入党积极分子的表现情况进行一次考察，并将考察结果填进《入党积极分子考察登记表》。考察主要内容包括：入党积极分子政治表现、思想觉悟、工作学习和生活等方面的表现，要着重考察入党积极分子在思想和政治方面的情况。培养联系人要肯定入党积极分子再考察期间所取的成绩，但是也要看到其存在的问题，并提出进一步的改进措施。 （4）入党积极分子因为工作需要进行调动时，公司党支部应将积极分子的入党申请书、培养情况和党组织考察意见等相关材料，转入调入单位的党组织。 3． 确定发展对象 （1）经一年以上培养考察的入党积极分子，按照以下程序可确定为发展对象： 党支部建议。党支部召开支部会议，听取培养联系人汇报培养教育情况，大会经过讨论，形成一致意见后，向党支部提出列为发展对象的建议。 征求群众意见。党支部根据支部大会形成的意见，采取谈话、召开座谈 会的形式，听取公司内部党员和无党派人士的意见，得到绝大多数党员、群众的认可后可以确定为发展对象。党支部对反映的问题要认真进行调查核实，并将情况向本人和群众反馈。 支委会讨论决定。党支部听取培养联系人、党小组汇报和广泛征求公司员工意见的基础上，经支部大会讨论，形成将入党积极分子列为发展对象的决议。 上级党委审查。党支部向集团党委汇报被列为发展对象的基本情况，并报送发展对象的所有相关材料。 （2）外单位转入的入党积极分子，在原单位已经过一年以上的培养的，公司党支部要对其进行全面的考察，确认其符合条件的，可经支部大会讨论，确定为发展对象。 4. 政治审查 报送集团党委审查同意后，公司党支部要对发展对象进行政治审查，审查内容包括：对党的拥护和忠诚程度；对党的路线、方针、政策的认知和态度情况；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的社会关系的情况。审查后，要形成书面材料进行归档。 政治审查可采用以下方法：同本人谈话、查