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干部选拔任用制度问题调查问卷
篇一:干部人才队伍建设调查问卷
领导班子和干部队伍建设调查问卷 为全面了解掌握我县干部队伍建设的现状和存在的问题,切实采取针对性措施,进一步提高领导干部驾驭全局、科学发展、执行落实、沟通协调的能力,我们设计了这份调查问卷,希望您根据自己的真实想法,将选择的答案序号填入括号内。此次调查不记姓名,请放心填写。
1、您的职务级别是( )
A、县(处)级干部 B、科级干部 C、“两代表一委员”
D、科员及一般工作人员 E、村干部F、其他
2、您所在的工作单位是( )
A、县级部门B、乡镇机关 C、村(社区)D、其他
2、您的政治面貌( )
A、中共党员B、共青团员C、民主党派D、其他
3、您的文化程度( )
A、研究生 B、本科C、大专D、高中、中专及其以下
4、您对我县选人用人导向的总体评价是( )
A、好 B、较好C、一般D、差
5、您对我县选人用人方式科学性的总体评价是( )
A、好B、较好 C、一般 D、差
5、您认为我县领导班子和干部队伍建设中存在的问题有( )
A、理论水平不高,事业心和责任感欠缺
B、后备干部选拔培养不足
C、管理服务水平有限,服务意识不强
D、缺乏工作激情,有畏难不作为现象
E、班子结构和运行机制不佳,民主集中制执行不够好 F、工作作风不够夯实,效率低、团结协作不够
G、其他(请填写)
6、您认为当前我县选人用人存在的突出问题有( )
A、跑官要官,说情打招呼
B、干部带病提拔
C、拉票贿选
D、任人唯亲封官许愿
E、机构变动或调任前突击提拔干部
F、领导指定提拔人或“一把手”说了算
G、其他(请填写)
H、不存在
7、您认为干部人事制度改革需要解决的突出问题是(
A、干部正常进出机制
B、干部选拔提名不规范
C、“一把手”权利过大(个人或少数人说了算)
D、干部选拔不公开透明
E、优秀干部难以脱颖而出
F、激励保障机制不健全
G、干部人事制度改革措施落实难,没有达到预期效果 H、其他(请填写)
I、不存在
8、您认为我县提高选人用人公信度最需要加强的是(
A、加大选人用人公开度和透明度
B、加大选人用人过程中群众的参与度
C、加大选人用人工作的监督力度
) )
D、加大干部人事制度改革的力度
E、加大选人用人违规违纪行为的惩治力度
F、建立和完善科学的选人用人新机制
G、其他(请填写)
9、您认为创新干部工作方式方法的重点是( )
A、扩大民主程度,广泛听取和运用群众意见
B、加大公开力度,让选人用人行为在阳光下运行
C、建立竞争性选拔机制,在公平竞争中选拔人才
D、简化干部选任程序,提高工作效率
E、建立完善机制,规范干部选任程序
F、其他(请填写)
10、 您认为确定考察对象的主要依据应该是( )
A、领导班子建设需要
B、干部情况
C、民主推荐情况
D、干部日常表现
E、综合分析领导班子建设需要、干部情况、民主推荐情况和干部日常表现
F、其他(请填写)
11、您认为在干部考察中,不能如实反映考察对象真实情况的原因有( )
A、干部考察走过场
B、考察程序不规范
C、考察范围不够广泛
D、谈话对象未如实详尽反映考察对象情况
E、其他(请填写)
11、你认为在干部推荐提名环节坚持党管干部原则最重要的是要做到( )
A、党委(党组)根据工作需要推荐提名干部
B、把民主推荐票仅作为确定考察对象的参考依据之一
C、在酝酿提名环节,党组织须有明确的人选意向
D、民主推荐中未获得领导班子成员多数人推荐的不列为考察对象
E、其他(请填写)
12、你认为考实考准工作实绩最重要的是( )
A、分级分类确定考察评价标准
B、进行实绩公示,广泛接受群众评议
C、扩大考察方式和范围,实地察看或向有关部门求证
D、合理界定某实绩中各主体的地位,避免成了“唐僧肉”、 “大锅饭”
E、其他(请填写)
12、您认为本单位领导干部应着力提高哪些能力( )
A、纵览全局、科学决策的能力
B、整合资源、集成优势的能力
C、化解矛盾、破解难题的能力
D、调查研究、不断学习的能力
E、开拓创新、推动发展的能力
F、统筹协调、处理利益关系的能力
G、其他(请填写)
13、您近5年参加过何种干部培训( )
A、党校(行政院校)主体班
B、高校基地培训
C、国(境)外培训
D、没有参加过任何脱产培训
14、您近5年累计参加过多长时间的脱产培训:()
A、2个月以上
B、1个月以上
C、不足1个月
D、没有参加过脱产培训
15、您对参加过的培训的总体评价:( )
A、满意B、较满意
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