2012114143736_职业适应与职业发展修改要素.ppt

1.复习导入 1.复习导入 1.复习导入 从校园到职场的转变 职场意识 新人意识 1、提供有用的信息供上级及同事参考。 2、命令决定前坦诚表达自己的意见，命令决定后依命令行事。 3、遵从组织的命令系统。 4、遵照公司的规章、标准进行工作。 5、进行的工作不要疏于向上级报告。 6、指示的工作一定按时彻底完成。 7、不要隐藏错误，坦率、及时向上级报告。 8、积极主动地与同事协调合作。 9、满足后工序的需求。 10、不断学习、改善、提升对组织的贡献。 1.了解职务 如何接受任务 步骤一：上级领导呼叫你的名字时，你应注意什么？ 用有朝气的声音立刻回答 不要闷不作声的走向领导 不要使用“干什么”，“什么事”等同级用语回答 带上记事本，以便随时记下上级的指示 如何接受任务 步骤二：记录主管交办事项的重点 具有核对功能 备忘和检查工作 避免日后“有交待”、“没听到”的纷争 其他注意事项 其他注意事项 你准备好了吗？ 是的，我已准备好了！ 我虚心接受上级的指示，全力以赴； 我已准备好要全心全意地学习完成工作的技巧； 我已准备好将挫折与失败当做价值无穷的经验； 我已准备好要接受各项挑战，以增长我的能力； 我已准备好要全力服务我的客户； 我已准备好以积极进取的态度迎接每一个明天； 我已准备好在某个领域要成为专家。 祝大家早日成为职场中的“精英” 新员工综合培训 * 本作品采用知识共享署名-非商业性使用 2.5 中国大陆许可协议进行许可。 专业交流 模板超市 设计服务 本作品的提供是以适用知识共享组织的公共许可（ 简称“CCPL” 或 “许可”） 条款为前提的。本作品受著作权法以及其他相关法律的保护。对本作品的使用不得超越本许可授权的范围。 如您行使本许可授予的使用本作品的权利，就表明您接受并同意遵守本许可的条款。在您接受这些条款和规定的前提下，许可人授予您本许可所包括的权利。 查看全部… NordriDesign?中国专业PowerPoint媒体设计与开发 广西电力职业技术学院 覃善应 * 第八章 职场成功 第一节 职场适应 ——从校园到职场 ◎他在办公室里成了孤家寡人一个 ◎花高价买了一大堆废品 ◎“帮助”公司建立解聘制度 ◎他提出的价码是税后12000 ◎骂客户是猪脑子 ◎60岁的大爷被他晾在街上 ◎违约和谎言是孪生子 ? “我为什么不要应届毕业生” ?他在办公室里成了孤家寡人一个 我有一个多年的老朋友，一般难得托我什么事。去年他突然热心了一把，一定要给我介绍个大学生来。说是孩子的父母跟他关系很好。孩子也挺聪明的，当年是以全省第15名的成绩考进了本地的一所名牌大学。去年这孩子毕业了，本来想进一个大型电脑公司的，只是应聘人数太多，竞争太激烈，结果没有被招进去。所以托他介绍到我这里，看能不能给个机会培养一下子……….. 因为他无法融入团队？ 因为他无法安心工作？ 因为他没有责任心？ 因为他处理不好人际关系？ 应届毕业生职业适应的问题 “我为什么不要应届毕业生” 知识储备 人际关系 权利义务 社会责任 对策 企业技术工人 学校学生 过去并不等于未来 角色转换 关键是认清现在，调整心态 社会责任 积极心态 心态 培养积极心态 权利和义务 责任 权限 义务 了解你工作 的前后手 要达到的 结果 了解职务 当你到达工作岗位后，必须清楚了解自己的工作内容。向你的上级要你的岗位说明书。 责任 1.了解职务 组织上的每个职务都给予一定权限，以完成他的工作。权限是完成工作的配备，负的责任愈大就需配备相对的权限 权限 1.了解职务 当你承担了责任，你就必须百分之百地完成你的责任；百分之百完成你的责任就是你的义务。 义务 你能把信带给加西亚吗？ 积极的自我意识 明确的目标 良好的自我状态 积 极 心 态 心态的两种类型 消极的自我意识 模糊的目标 萎糜的自我状态 消 极 心 态 心态 面对难题 两种心态的不同特征 认真思考，作出选择 不动脑筋，安于现状 面对挑战 积极心态的人：有目标、敢于承担责任、独立自主。 消极心态的人：无目标、逃避责任、依赖性强。 积极心态： 消极心态： 从实际出发，求变创新 逃避、退缩 积极心态： 消极心态： 心态 问题意识 新人意识 场所意识 基本意识 要了解你的工作和其它部门、其他人的关系，也即你的上道工序和下道工序。 了解你工作 的前后手 你若能从前手、后手的更广泛角度来评估自己的工作，将更能把握住完成你工作的重点。 1.了解职务 要达到 的结果 1、明确地知道自己在公司整体工作中所占的位置及扮演的角色 2、知道自己分担的工作范围 3、知道自己负有哪些责任，具有哪些权限 4、工作上接 受谁的命令 5、知道和自己工作最有关联的部门