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浦项如何保持持久竞争力 袁宇峰 信息研究所 大 纲 POSCO部门自主检查系统 POSCO内部控制评估系统 ◆内部风险控制运作系统 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 5 持续进行经营革新 ●新成立发展与投资部,使浦项所有投资业务能够实现协同和合作效应;整合碳钢业务 的营销和生产,以增加市场竞争力;设立技术总监(CTO)职位,以增强自主研发和研发 协同。在CTO领导下,新成立生产力研究中心,进行创新咨询,以及整个集团公司生产 力研究和诊断。 ●原材料采购部,伦理规范管理部和公共关系部归CEO直接领导。 ●将现有的财务,管理,市场营销,生产技术,不锈钢改组为企业战略和规划部,企业技术 部,经营管理部,以及3个业务部门:发展与投资业务部,碳钢业务部,不锈钢业务部。 ●继续强化内部组织联系体系,扩大其矩阵式管理,以加强整个组织网络的协同。 ◆以“发展、客户、技术”为中心,进行大规模的机构改组 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 浦项概况 经营绩效 如何保持持久的竞争力 结语 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ◆入选道琼斯可持续发展指数（DJSI）： ——POSCO是唯一连续四年（05-08）入选DJSI的钢铁企业 一 外界看浦项 卓越的经营成果、企业管理体制的持续革新、加强道德经营的企业文化建设、健全的企业支配结构、环保型工艺FINEX商用化、环保技术的持续研发、风险管理能力、应对气候变化的能力等。 入选理由 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ◆入选《高盛可持续发展》全球可持续发展公司核心名单 ——2007年7月，高盛集团在联合国全球契约峰会上提交的高盛可持续发展报告中 将POSCO纳入全球可持续发展公司核心名单。该名单包括44家公司，是高盛集 团通过分析可持续发展管理实践的8个领域，从全球120家公司中鳞选出来的。 入选理由 在公司管理、透明经营、财务管理等经营管理方面的突出成绩。 ◆连续5年位于福布斯钢铁业第1名 评比依据 营业收入、利润、总资产和市值 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ◆连续3年被WSD评为最具竞争力的钢铁企业 ——2009年 WSD“世界级钢铁公司”位列第2 ——WSD排名看重企业的前瞻性管理、规模以及从原材料到下游业务 的整合程度 评比依据 钢材发货量、规模、产能扩张、位于高成长市场及成熟市场上的主导地位、技术革新、环境与安全、定价能力、退休福利负担、盈利能力、资产负债表等指标 ? 排名 加权平均分 年钢材交易量 （百万t）） 谢韦尔 1 7.95 19 浦项 2 7.82 35 宝钢 3 7.77 32 安米 4 7.61 129 纽柯 6 7.52 24 塔塔 7 7.5 25 新日铁 18 6.91 37 鞍本 19 7.09 23 JFE 22 6.82 29 中钢 24 6.84 12 马钢 26 6.63 16 武钢 29 6.47 16 沙钢 31 6.36 13 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-20