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职业病危害因素检测报告模板 篇一：职业病危害因素定期检测报告-样板 附件1 封面： ××单位××年 职业病危害因素定期检测报告（第 次） 报告编号： 职业卫生技术服务机构（签章） 年 月 日 封面内页 技术服务机构声明 1. ××机构是经 安全生产监督管理局许可的职业卫生技术服务机构，本着科学、客观、真实地反映技术服务事项的原则，承诺对检测结果负责，并对委托单位所提供的技术资料必威体育官网网址。 2.本次检测是根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（安 监总局令第47号）第二十条规定对用人单位委托范围内存在的 所有职业病危害因素的定期检测，依据国家现行有关标准开展检测前调查、样品采集、和各项检测工作，保证调查全面、检测数据真实。 3.本报告检测结果仅对被测地点、对象及当时情况有效。 4.本报告涂改无效，未经本机构书面批准，不得部分复制、摘用或更改本报告，复印件未加盖本机构检测报告专用章无效。 5.本次检测结果等未经本机构同意不得用于广告及商品宣传。 6.委托方如对本报告检测结果有疑问，请于报告签发之日起十五日内提出。 7.本报告无检测人员、签发人签名，或者存在涂改，或者未加盖 本机构公章或部分复制等均视为无效。 封二 ××用人单位职业病危害因素定期检测报告项目组成员名单 封三 （本页为职业卫生技术服务机构资质证书彩色影印件） 正文： 一、用人单位基本情况 二、委托范围和检测时间： 1.委托范围： 2.委托时间：年 月 日 3.检测时间：年 月 日 三、主要原、辅材料、副产品和产品调查： 样表主要原辅料及产品表 四、生产工艺流程简介 (来自:WwW.xltkwJ.cOm 小龙 文档 网:职业病危害因素检测报告模板)（建议采用方框图） 五、车间平面和主要设备布置简介 1.车间平面布置 例表 车间平面布置情况一览表 2.主要设备布置 例表 主要设备一览表 六、职业病危害因素及其分布调查 例表 主要职业病危害因素及其分布一览表 七、检测条件 1.检测时气象条件描述： 2.检测时生产状态描述： 3. 采样/ 检测方法及检测仪器： 例表 采样/检测方法及检测仪器一览表 注：采样方式注明定点短时、定点长时、个体采样、仪器直读等 4.检测布点： 例表 检测点设置情况一览表 篇二：6工作场所职业病危害因素检测报告 杭州海狮水泥有限公司工作场所职业病危害因素检测报告 检测单位：浙江建安监测研究院有限公司 日期：2010年 7月 采样日期：2010.4.19 采样依据：GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》 检测依据：GBZ/T 189.8-2007《工作场所物理因素测量 噪声》 GBZ/T 192.1-2007《工作场所空气中粉尘测定 第1部分：总粉尘浓 度》 GBZ/T 192.2-2007《工作场所空气中粉尘测定 第2部分：呼吸性粉 尘浓度》 GBZ/T 192.4-2007《工作场所空气中粉尘测定 第4部分：游离二氧 化硅含量》 评判依据： GBZ 1-2002《工业企业设计卫生标准》 GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有 害因素》 GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因 素》 篇三：用人单位职业病危害因素定期检测相关样表和报告模板 用人单位职业病危害因素定期检测相关样表和报告模板 附录1 编号：□□□□□□□ 用人单位 调查类型 调查人 陪同人 调查日期 湖北省用人单位 职业卫生现场调查表 □日常检测 □预评价 □控制效果评价 □现状评价 □其他 调查人陪同人日期 年月日 调查人 陪同人日期 年月日 调查人陪同人日期 年月日 调查人陪同人日期 年月日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力