英国的带薪休假制度.doc

英国的带薪休假制度 篇一：英国电信员工带薪休假以降低成本 据国外媒体今天报道，英国最大电信公司英国电信要求部分员工带薪休假，以削减劳动成本应对经济危机。英国电信在内部备忘录中要求数千员工最多休假一年，在此期间支付25%的工资。如果员工从全职转为兼职，该公司还将一次性支付1000英镑（约合1632美元）。英国电信发言人卡尔森-道尔顿（CarsonDalton）表示，公司此举旨在降低劳动成本，并避免裁员，“在当前严酷的经济环境下，我们能通过创新方式来留住员工”。5月份，英国电信搁置了高管加薪计划、冻结全体员工加薪，并表示将裁员1.5万人。该公司在5月14日发布的财报显示，由于整合全球服务部门，导致该季度出现亏损，因此将下调季度分红。 篇二：关于美国的休假 关于美国的休假 美国的休假要远远少于欧洲（像法国，一年1/3 都在休假），甚至少于中国。 美国没有严格意义上的国定假日，除了正常的休假外（周末2天），美国联邦政府规定每年有10天联邦假日。它们是： 新年元旦（New Years Day）。 马丁路德金生日（Birthday of Martin Luther King, Jr.），1月第三个星期一。 华盛顿生日（Washingtons Birthday），2月第三个星期一。 阵亡将士纪念日（Memorial Day），5月最后一个星期一。 独立节（Independence Day），7月4日。 劳动节（Labor Day），9月第一个星期一。 哥伦布纪念日（Columbus Day），10月第二个星期一。 退伍军人节（Veterans Day），11月11日。 感恩节（Thanksgiving Day），11月第四个星期四。 圣诞节（Christmas Day），12月25日。 这十天，美国政府公务员，除无法离开岗位者外，全都放假。邮递员也放假，因为美国邮递员属于联邦公务员。 此外，著名的节日还有： 2月14日 圣瓦伦丁节（情人节）（St. Valentines Day） 万圣节:在每年的11月1日, 10月31日：Halloween 3月17日 圣帕特里克节（St. Patricks Day）绿色 4月1日 愚人节（All Fools Day/ April Fool’s Day） 复活节（Easter）（一般指3月21日或其后第一个星期日） 母亲节（Mothers Day）（五月的第二个星期日） 国旗日（Flag Day）6月14日 父亲节（Fathers Day）（六月的第三个星期日） 联邦假日是美国国会制定的，但是美国国会的权限只能制定限于联邦机构的假日规定，所以这些假日只能被称作“联邦假日”（Federal holidays），而不是“全国假日”（National holidays）。也就是说，美国各地可自行其事，不像中国那样要听从国务院统一安排。通常，新年元旦、独立节、感恩节、圣诞节，公司都会放假，至于其他的联邦假日，就看老板的良心了。 美国的联邦假日都只有一天，碰巧加上周末，最多三天。难怪听闻中国假日可长达八天，老美要“羡慕嫉妒恨”了。 不过，美国假期短，并不能由此得出结论：其实美国人民才真正是“勤劳的人民”。 美国上班族，通常每年有十多天休假和十多天病假（Sick leave）。病假不一定要用于本人生病，照顾家人也可以。三天内的病假，通常不需要医生证明。 美国人的休假，是真的休假。只有在美国的华人，才会利用休假回国探亲访友。 美国人闹不明白：为什么数以亿计的中国人一定要凑在春节回家探亲？ 美国人不懂中国。有个美国朋友利用休假到中国旅游，但不幸“凑”在国庆长假。回美国后感慨万分：在“伟大的城墙”上，有生以来第一次看到那么“人山人海”的游客，第一次看到别人拉撒的臭味犹存的“遗迹”。 在美国“带薪假日”是根据资历累加的，工作时间越长，假日越多。一般工作十年以上，除了联邦政府法定休假外，一年都有15天的带薪休假。欧盟要求所有成员国要保证每年最少4周的带薪休假，包括全职职工和非全职职工。事实上，不少国家的休假天数高于4周。 （像法国，加上周末，一年一年1/3 都在休假） 美国最低带薪年假为15天，国家法定带薪假日10天，全年总计25天。新加坡的总时长和美国一样，也为全年25天。而中国是上榜国家中“带薪假期”时长最短的，每年最低带薪年假为10天，国家法定带薪假日11天，全年总计21天。 中国：带薪休假和工作年限有关，1~10年有5天，10~20年有10天，大于20年有15天。另外中国还有11个法定的休假日。 美国：除了临时工、小时工，绝大部分的职业都有带薪休假，时间长短和工作年限有关。另外还有法定的节假日10 个。之所以把美国放在第三等，原因在于没有具体的数字规定