行政管理岗位说明书.doc

行政管理岗位说明书 篇一：行政管理类岗位说明书 行政管理类 岗位说明书 1.行政经理 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位 直接下属 间接下属 篇二：综合行政管理岗位职责 综合行政管理岗位职责 1、在办公室领导下，全面负责综合行政管理工作。 2、协助办公室主任完成办公室的各项工作，确保高质量、高标准的完成工作任务。 3、负责公司领导安排的工作上通下达，确保政令畅通，并做到科学有效的协调各部门之间的关系，充分发挥综合管理职能。 4、负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的检查落实。 5、负责公司日常来人来客的接待，识大体、顾大局做到答复处理得当，树立有利于企业发展的良好形象。 6、负责公司印章、证照、香烟、茶叶及办公物品的管理和使用，其他需要保存的物资，妥善保存、安全管理。 7、负责对办公室的物资财产进行统一管理和使用，建立科学、合理的物资财产管理制度，并登记造册。 8、负责文秘工作，文书档案的建档、归档以及综合管理，及时为领导使用资料提供方便并确保信息准确，不断的提高档案的 利用率。 9、负责公司图书管理、办公车辆里程登记管理工作。 10、负责报刊、信件的分发及旧报刊的回收和管理工作。 11、负责日常来客就餐安排事宜，负责会议室的日常卫生清洁。 12、及时完成领导交办的临时性工作任务。 篇三：行政管理工作职责 深圳市优悦健康科技有限公司 部门人员主要工作职责 需改进事项： （1）、前台工作事宜： 1、为保证公司安全卫生等事宜的管理，要求前台须提前15分钟到达公司，推迟15分钟离开；用15分钟检查安全方面事宜；（该项事宜需在2月中旬实行） 2、温馨提示：白板写的温馨提示，提议每天下班前再Q群发布隔天的天气，同时提醒关水关电灯事项，真正体现磁性服务； 3、邮件等签收：从2月中旬开始，所有邮件由前台代收，然后通知其过前台拿去邮件（考虑点：人员进出公司大门，安全性） 4、打卡事宜：严禁代打卡现象，由前台监督打卡，按考勤管理制度执行 (2)办公用品、固定资产采购事宜：需严格按照制度采购和管理 。。。。。。 2016学年第一学期 教学工作计划 3