订单班调查表格.doc

订单班调查表格 篇一：订单班问卷调查 订单班问卷调查 亲爱的同学: 您好！为了了解您对订单班的认识，也为了更好的开展 订单班的工作特出此问卷，希望同学们抽出作答，谢谢合作！ 您的专业：——————您的性别：—————— 1、您进我校之前是否就知道我院的特色订单班？ A知道，就是为了订单班来这个学校 B了解，但不是很感觉兴趣 C不了解 2、您的从业方向是什么？ A银行B证券 C保险D自主创业 E 其他______________________ 3、您获取订单班信息的途径？ A学校老师 B学校各网站或信息栏 C身边的朋友D校友 4、您了解我院订单班今年的招生信息吗？ A非常了解 B一般 C了解很少D完全不了解 5、就目前情况来看，你会参加订单班面试吗？ A会 B不会C还在考虑 6、您认为进入订单班最重要的条件是什么？ A家庭背景 B技能、成绩C个人能力 D个人形象 E其他____________________ 7、面临订单班的招聘，您认为自己有哪些不足？（多选） A精湛的行业技能 B良好的心理素质 C广泛的知识讯息 D丰富的应聘技巧 8、如果你去订单班，你是会报以何种心态？（多选） A纯粹为了找份工作B因为个人兴趣 C因为专业 D随大流 E其他____________________ 9、您觉得订单班的优势是？（多选） A就业便捷 B良好的薪酬福利 C发展前景宽裕 D工作环境好 E其他____________________ 10、您觉得订单班的弊端是？（多选） A选拔制度不够民主 B压力大 C选择工作的范围变小，缺少主动权 D培训模式过于单一，缺乏创新 E培训没有实际意义可言 11、如果学校举办座谈会，您想了解订单班的哪些方面？ ————————————————————————— ————————————————————————— ————————————————————————— ————————————————————————— 篇二：人寿订单班调查报告 中国人寿保险股份有限公司 企业调查报告 调查报告题目： 国寿银保员工激励机制现状及对策调查 姓 名：曾 令 辉 订单企业工号： 学 号： 2012305190343 订单班名称：中国人寿保险股份有限公司订单班 企业带教老师： 学院指导教师： 杨 奕 源 目录 一、银保部员工激励机制概述 ........................................................... 2 （一）银保部员工激励机制的涵义 ................................................... 2 （二）银保部员工激励机制的目标 ................................................... 2 （三）银保部员工激励机制的类型 ................................................... 2 二、银保部员工激励机制的作用 ......................................................... 2 (一)能有效地提高员工的工作能力和创造力 ........................................... 3 (二)能有助于员工体会到荣誉感并实现自我目标 ....................................... 3 三、银保部员工激励机制存在的问题 ..................................................... 3 (一)当前的员工激励机制依然出现忽视精神激励的现象 ................................. 3 (二)当前的银保部的员工激励机制还缺少针对性 ....................................... 3 四、构建银保部员工激励机制的相关建议 ................................................. 3 (一)设计一套科学、公正的，评价绩效的模式 ......................................... 3 (二)重视精神激励的施行 ........................................................... 3 (三)构建有针对性的激励机制 .....................