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1.工作后不能保持良好的现场面貌【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料,每天工作结束前,不进行工器具和物料的清整与摆放,不打扫工作场所即下班。【纠正方法】应向班组职工讲清楚:良好的作业环境是保证安全生产的重要条件,工作现场的工器具和物料摆放无序,地面不整洁,不仅会给正常工作造成不便,而且还可能伤害作业人员。应依据安全规程要求,督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。2.随意在楼板或建筑物结构上打孔【举例】有的作业人员为图方便,未经生产技术部门批准,随意在楼板或建筑物结构上打孔。【纠正方法】应讲清楚:楼板或建筑物结构必须保持完整和稳固,才能起到支撑的作用。随意在楼板或建筑物结构上打孔既不美观,又会妨碍其稳固性。对不经批准,随意在楼板或建筑物结构上打孔的应及时纠正并严肃处罚。3.用管道悬吊重物或起重滑车【举例】需要悬吊重物或起重滑车时,有的作业人员图省事,竟用已安装好的管道进行悬吊。【纠正方法】应讲清楚:重物或起重滑车具有一定的重量,悬吊在管道上,会造成管道塌陷或折裂,损物伤人。因此,①禁止利用任何管道悬吊重物或起重滑车;②加强现场监督,发现利用管道悬吊重物或起重滑车的行为时坚决制止。4.在需要加盖盖板之处,未加盖盖板【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外,工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上未加盖盖板,对危险视而不见,习以为常。【纠正方法】应讲清楚:生产厂房内外,工作场所的井、坑、孔、洞或沟道,必须覆以与地面齐平的坚固盖板。违反这条规定,在井、坑、孔、洞或沟道上未加盖盖板,就会发生人员坠落伤害事故。应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查,发现有遗漏之处及时补盖。5.在通道口随意放置物料【举例】经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。【纠正方法】应讲清楚:门口、通道、楼梯和平台等处,是人员行走和物料转运的必经之地。如果在这些地方放置物料,必然会阻碍通行,给工作带来不便。因此,不准在门口、通道、楼梯和平台等处堆放物料。应经常检查,发现通道等处放置物料立即清除。6.将消防器材移作他用【举例】有的工作人员在开门后随手用灭火器挡门或移动灭火砂箱作登高物。【纠正方法】应讲清楚:消防器材平时储放生产厂房或仓库内,一旦着火时用以灭火。随意把灭火器材移作他用,会损坏它的性能;如果不归放原处,起火时手忙脚乱,找不到灭火器材灭火,会造成更大的损失。应经常检查消防器材是否妥善保管,如发现移作他用应立即整改。7.在工作场所存放易燃物品【举例】把没用完的易燃物品随手放在工作场所的角落或走廊,准备下次再用。【纠正方法】应讲清楚:在工作场所存放汽油、煤油、酒精等易燃物品既会污染工作环境,还容易引起燃烧和爆炸。因此,禁止在工作场所存储易燃物品。作业人员应准确估算领取的易燃物品。领取的易燃物品应在当班或一次性使用完;剩余的易燃物品应及时放回指定的储存地点。对随意在工作场所存放易燃物品的现象,一经发现必须严肃处理。8.不按规定穿工作服【举例】有的工人穿用工作服时,衣服和袖口不扣好;有的女职工进入生产现场穿裙子和高跟鞋,辫子、长发不盘在工作帽内。【纠正方法】应讲清楚:不按规定规范着装,衣服或肢体可能被转动的机器绞住绞伤。因此,必须按规定着装。在作业前,班组长应对着装进行严格检查,不按规定着装的不准上岗作业。9.接触高温物体工作,不戴防防护手套,不穿专用防护服【举例】有的工人不戴手套和穿用防护工作服就参加接触高温的作业,还振振有词地说:“穿防护服不灵便,只要小心谨慎,不戴防护手套也不会出事”。【纠正方法】应讲清楚:接触高温物体,工作时如果不戴防护手套,不穿专用防护工作服,就有可能被烫伤。列举不按规定着装被烫伤的事故,从中吸取教训,作业前应进行认真检查。对接触高温物体,不戴防护手套、不穿用防护工作服者,不准上岗。10.进入施工作业现场不正确佩戴安全帽【举例】有的职工进入施工生产现场不戴安全帽或者虽然戴上安全帽,却不系好帽绳,还有的职工把安全帽当成小凳子坐。【纠正方法】应讲清楚:施工生产现场存在诸多危险因素,比如物体坠落等,因此,必须加强对头部的防护,戴好安全帽,以对头部起到有效的防护作用。进入施工生产现场前,严格检查工人佩戴安全帽的情况,不正确佩戴安全帽者不准进入施工生产现场。发现把安全帽当凳子坐的现象应严肃查处。11.在机器转动时装拆或校正皮带【举例】有的工人在机器转动时,动手进行校正或者装拆皮带,面对纠正和劝阻,他们不以为然地说:“以前老师傅都这么做,我们这么做也不会出事。”【纠正方法】应讲清楚:装拆或校正皮带必须在机器停止时进行,否则有可能绞伤手指或手臂。经常列举在机器转动时装拆或校正皮带发生的血淋淋的事故,从中吸取教训。对违章操作者应及时纠正,严肃查处。12.在机器未完全停止以前,进行修理工作【举例】有的职工发现机器出现小故障,
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