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就业局,2014年,工作计划 篇一：2014~2015年度就业指导部工作计划 就业指导部部门工作计划 就业指导部因其特殊性主要服务对象为实习生、毕业生，为其提供相应帮助。本学期就实习生、毕业生展开工作，并加强部门内部人员培训,增加相应活动。 日常工作： 1、每学期初给每个实习点的实习生发档案，其包括成绩单，就业推荐表，奖状等 2、每月就实习生就业情况完成月报表，统计各实习点实习生情况，为实习生提供就业招聘信息，帮助他们更快更好找到工作； 3、每学年根据各实习点提交的实习生积极情况协助老师评选出各实习点优秀实习生 4、12月份参与学校招聘会，为返校实习生分发各地招聘信息资 料，并提供现场招聘的单位信息； 5、学年末统计刚毕业的同学就业情况，计算就业率，就实习生的问卷调查写一份调查报告 重点放在为12月的招聘会：招聘会之前了解具体时间和相关事宜，准备好招聘会当天需要的材料，做好相关人员的具体安排；招聘会当天，在指定地点对返校实习生给予指导，分发与招聘会相关的材料。并且发动院系在校学生听取下午自己专业用人单位招聘宣传讲座；招聘会之后，就其情况完成相关月报表。 内部人员培训： 加强内部人员培训，让其了解部门主要工作内容，更好服务于实习生、毕业生。首先着重于大一新生对其四年大学的规划，树立明确的目标，努力前进。其次再向其讲述实习生档案袋内的东西借以成绩表及就业推荐表，说明成绩的重要性。最后要求他们去自己家乡医院自己所学专业所在科室人员主要工作并了解对招人的要求，讲述了月报表的写法，就业协议书的重要性及其在实习求职中的主要流程等等。 接下来的一学期，部门主要工作放在对11级实习生就业进行统计方面，更大程度帮助实习生就业。对于部门人员的培训有：教述委员每年就业的整体规律，根据此规律训练委员写不同时期不同的月报表；展出每年院系的实习点，每人选定一个自己意愿所属的实习点，通过各种渠道，各种方式了解实习点，整理成书面报告，在例会上汇报；展示与求职面试相关的ppt，知道主要注意点，说明简历基本组成及写法，每个委员据此写出一份自己满意的简历；委员轮流主持例会，联系胆量及掌控能力，选出优秀委员作为副部待选人员······ 活动方面： 除了日常工作及招聘会方面，增加一些其他方面的活动。 1、 经验交流会。学期末与学习部一起举办《学长学姐话实习》 经验交流会，让在校同学对实习有一定的了解，并针对 当今日益严峻的就业形势有一个清醒的认识，有一定的 规划。 2、 大学生创业大赛。就业亦可创业，每年学校、省市甚至国 家都有不同的创业大赛，可见创业亦是当今大学生就业 的一中形式。针对此情况举办院系内创业大赛，让有创 业意识的同学能更好的做出一定的策划，为学校，省市 甚至国家的不同创业大赛储备人才， 增加创业的成功性。 一、活动主题：自强不息 自主创业 二、活动对象：医学技术学院全体学生 三、活动时间：2014年10月25日 四、活动形式： 每班组成3-6人的小团体，想出一个切实可行的创 业方案，围绕这一方案展开一系列创业规划，从不同方面 依次展示。主讲人进行ppt展示，各团体分工合作，细致规 划。团体展示3-5分钟，下面是评委提问环节。 3、简历制作大赛。作为学生，我们的最终去向都是就业， 那么学会制作简历也成为一项必备的能力，让同学们提 早学会制作简历，提早树立就业意识是非常重要的。这 项活动也是我们就业指导部的职能范畴，希望成为就业 指导部的特色活动之一。 一．活动主题 优 show 简历，自信起航 二．表现形式 个人简历（卡通简历、写真简历等） 三．活动主体 活动主体：全体在校学生 四．作品要求 1. 尺寸规格：a4纸，封面和排版格式不限。 2. 参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作，大学四年，你想绘出一份什么样的简历，去赢得职场的辉煌。大胆创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品，简历要求突出自己的个性：要求简洁、实用、强调潜力和热情。可以任意发挥想象进行设计，具有原创性和艺术性。 3.设计软件：photoshop，coreldraw，illustrator、microsoft word 等。 七．作品提交 1. 作品提交截止日期：2014年9月25日 2.作品提交方式（上交电子版和纸质版各一份） （1）电子作品提交邮箱：1822804865@ （2）纸质版要求a4纸打印或者彩印，标明真实姓名、所在学院、年级、班级。 4、我的职场我的秀。这是一个娱乐互动为主的活动，希望 同学们收集一些自己参加正式比赛的照片，英姿飒爽的职场之风带给同学们无尽的动力，让同学们热爱自己的职业，早日融入职场，树立主人翁精神，为以后的职业开展积聚力量。