岗位意向调查表.doc

岗位意向调查表 篇一：岗位调整意向调查表 岗位调整意向调查表 篇二：教师岗位意向调查表 教师工作岗位意向 调查表 为方便下一学年教学工作安排，最大限度地做到人尽其才，现将下学年教师个人工作意向进行调查，请各位教师结合自已实际情况认真填写。（此调查仅作参考，工作安排以学校需要为准）。 姓名 1．本学年你的工作岗位情况 2．新学年你的工作岗位意向 3．新学年是否愿意到外校交流任教 4．新学年你是否想到处室工作。 5．在工作安排上你还有其它建议或要说明的问题吗： 篇三：岗位选择意向调查表 岗位选择意向调查表 姓名：现所在岗位： 岗位选择意向调查表 姓名：现所在岗位： 篇四：司员工工作意向调查表 义乌分公司员工工作意向调查表 请如实回答如下问题 1、 当前的工作岗位及职位，对于现有岗位职业发展的空间，希望公司提供一个什么样的平台？ 答：目前为采购员。希望公司建立有效的激励制度和激励体系，让有能力又付出多的人多得，让业绩好的人多得。 2、 是否愿意被外派去非洲，如果愿意，希望时间是多长？ 答：暂时没考虑过去非洲。 3、 是否愿意在国内范围内出差，如果愿意，希望时间是多长？ 答：愿意在国内范围内出差，时间为1—3个星期。 4、 未来三年在公司的发展意愿，希望参与哪一类工作？ 答：希望通过努力，在未来2年内能晋升到部门经理或部门主管职位。 5、 希望在公司得到哪方面的培训？ 答：我希望在管理思维与方法，问题分析与解决思路等方面接受培训。 填写日期：2012年8月17日 公司是一个平台 今年是公司走向第二个十年的日子，联想起在公司十周年庆典上，大家的表演让我感触颇深，得出一个结论是：只要给大家提供一个舞台，大家都能绽放出自己的光彩。 那么，今天我们希望的公司是什么呢？答案是我们希望是一个平台，是一个大家的平台！ 本年度我们提倡和推行的自主经营体改革，包括事业部的自主经营体改革和研发中心的项目自主经营体改革等，核心就是要为大家搭建和提供这样一个平台。 接下来的问题是：公司是一个什么样的平台？大家怎么利用这个平台？ 我们希望，这个平台应该是： 1．优秀人才发挥才能的平台 1）我们今年实行事业部制度改革，作为自主经营体，事业部的独立运作，为优秀的经营人才提供了更多的机会和施展的空间，更容易让有独立运作能力的人才脱颖而出，让愿意做事情的人有充分发挥的舞台； 2）在产品整合和研发方面，研发中心也为各个项目搭建项目自主经营单元，如操舵仪和VMS项目部等，为优秀的技术人才提供资源和发挥的舞台，鼓励各种形式的创新； 我们鼓励有能力的人能够提出并挑战高目标！ 2．用业绩说话，按劳分配的平台 1）以结果论英雄； 2）建立有效的激励制度和激励体系，核心是让有能力又付出多的人多得，让业绩好的人多得，我们鼓励员工在完成任务的基础上高收入！ 所以我们鼓励在大自主经营体下形成小自主经营体，在实现公司大目标前提下鼓励员工获得长期收益。 3．培养和锻炼完美团队的平台； 无论怎样探索，我们自主经营体都必须在一个优秀团队带领下才会实现目标。我们在这条道路上还任重而道远，也因此需要发扬完美团队精神，经过不断的锤炼，锻造出一支真正的完美团队： 一支完美团队必须是有使命、有目标，并且能够通过大家的坚持不懈来实现目标，完美团队不是静态的，只有在实现目标的过程中我们才能够体会和感悟出完美团队的真正涵义。 我们的核心理念是“持续创新、尽职尽责”，这既是我们过去十年取得成绩的原因，也是我们对未来充满信心的基础。我们坚信在新十年的起点上，大家会在这个平台上充分释放自己的才能，实现自己的理想！ 篇五：教师岗位意向调查表 2016-2017学年岔河中心小学 教师任课意向表 为方便下一学年教学工作安排，最大限度地做到人尽其才，现将下学年教师个人工作意向进行调查，请各位教师结合自已实际情况认真填写。（此调查仅作参考，工作安排以学校需要为准）。 姓名： 1．上学年你的工作岗位情况 2． 新学年你的工作岗位意向 3．新学年是否愿意到后勤岗位工作 4．你觉得学校上学年的工作安排存在的问题是： 5．在工作安排上你是否还有其它建议： 篇六：中层干部任职意向调查表 中层干部任职意向调查表 各位教师： 学校的发展离不开全体教师的努力，而您作为中层干部承担了更多的责任和义务，感谢您为学校的发展做出的贡献。为了更好的发展我们的干部，进一步提高岗位效能，促进干部开展岗位交流，学校核定了各部门岗位职数，并进行干部任职意向调查。请认真阅读下表， 篇七：职业意向调查表_(1) 编号：ZB/FM-358，编号：A/2 职业意向调查表 此表仅供人力资源部门参考 篇八：竞聘意愿调查表 竞聘意愿调查表