选煤厂安检室主任述职述廉报告.docVIP

选煤厂安检室主任述职述廉报告 选煤厂安检室主任述职述廉报告 　　我叫李安，是选煤厂安检室主任，主要负责全厂安全管理和安全培训工作，今年以来在矿、厂党政领导的正确领导下，在选煤厂班子成员帮助下，立足岗位，紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的方针开展工作，依照矿各项要求，认真落实好厂安全管理规定和措施，深入组织开展各类安全大检查和对职工的安全教育和培训工作，同时，不间断地进行政治理论和专项业务的学习，使自己政治思想素质及业务水平得到进一步提高，现将今年以来的工作、学习，廉洁自律情况汇报如下： 　　一、强化学习，确保提高 　　要把工作做好，就必须注重学习，做到自我加压，认真学习，勤于思考。不论是厂内的政治学习，还是矿上的各种培训，我都能积极参加，严肃对待。同时，我还根据工作需要和自己的实际，坚持读一些安全管理方面的书籍，丰富了自己的知识，开拓了视野，提高了自身素质，特别是局矿关于安全生产方面的文件，我都能认真进行研读，并结合自己的实际，写了心得体会。 　　学习不仅增强了我的理论素质和工作能力，也提高了自己的思想水平，具备一定解决实际问题的能力，在2013年安全生产方面出现问题，我能及时和厂领导及各车间及组室探讨安全方面的实际问题和现场安全督促工作，用实际行动解决安全生产方面的隐患，同时在思想上，我能批评和自我批评，有话当面讲，不隐瞒自己的观点，尤其在安全生产方面，能广泛听取厂领导各车间及组室意见，一年来的学习和思想都有了很大的进步。 　　二、强化职工安全教育，提高隐患处理能力 　　1、利用班前会组织职工学习选煤厂安全规程、安全管理制度、安全文件、事故案例解析、安全排查、安全宣誓、安全学一题等多种形式对职工进行安全宣传教育，增强职工安全知识，提高了职工安全意识，调动职工参与安全管理的积极性和主动性，不断提高职工业务水平。 　　2、我们开展了“安全活动月”、安全知识有奖竞答，利用横幅、标语、宣传牌版等形式，增强职工的安全防范意识和自主保安意识。增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。做到家喻户晓，人人皆知，通过活动，使安全教育工作保持常态化和科学化。 　　3、开展“百日安全活动”以安全质量标准化、精细化、企业文化示范矿建设为基础，提出活动目标，活动要求，增强安全生产工作责任感和使命感，使广大干部职工牢固树立“安全第一、预防为主、不安全不生产”的工作理念。10月10日，我厂在原煤车间举办了正确佩戴劳动保护用品竞赛活动，调动广大职工的工作积极性。10月18日洗煤车间在我厂综合会议室举办了保安全促生产文艺晚会，营造安全文化氛围，提高职工安全防范意识。 　　三、加强安全现场管理 　　1、建立安全检查制度，规范检查人员纪律行为，每周一雷打不动的安全检查，组织厂领导、组室组长、车间主任、工程技术人员对全厂所有设备进行全面安全检查，确保了安全生产。 　　2、我厂121、201、173、11#煤仓下瓦斯、煤尘管理是重点工作，要求每班洒水消尘、瓦斯浓度检测不少于三次，安检室定期，不定期进行岗位检查。今年六月份201仓下、173机头仓，由于温度高，通风不好，瓦斯浓度超限报警，闭锁停止生产。我们组织相关人员，现场考察研讨，决定在173机头仓壁，原有通风口打开砌成烟筒方式，增强抽风力度，解决瓦斯超限的实际问题。 　　3、抓好“雨季三防”“冬季三防”两季灾害防范机构，安排抢险人员及应急措施。先后组织7次检查，共查出26项需要整改项目，监督落实整改，确保安全生产和财产免受损失。 　　4、安检室每天进行岗位巡查、查隐患、查违章、查操作、查职工穿戴劳动保护用品，对查出问题，落实考核，引导教育，有效地降低了事故率。全年我厂出现一起工伤事故，洗煤车间刘维利走路不慎摔倒，造成肘部骨折，事故的发生，经验的教训告诉我们，在安全上，每一道程序，每一个细节都有可能造成事故，如何才能避免事故的发生呢?注重细节，提高意识，每一个人都要担负起责任，干好每一天的工作，我们就是发现一处安全隐患，得到一处落实解决做起，确保我厂安全发展。 　　四、 增大检查力度，进一步消除各类隐患 　　强有力的监督检查可以做到及时发现，整改消除隐患。在安全检查方面，将原每周进行一次安全大检查，增加至每周二次或三次，缩短了检查周期，而在检查方式上，由原来的按生产系统检查改为按所负责业务检查，进一步发挥检查人员的特长。同时在检查的过程中，要求检查人员严格按照《安全检查表》逐项进行检查，规范了检查内容。此外，针对重点区域(201、121仓下)和重点时段(如四季交替之时)等开展经常性安全专项检查活动，切实做到活动之前有方案，活动期间有检查活动结束有总结，确保活动扎实，有效的开展截止日期，共组织各类安全检查70余次，查出隐患340余项，有效遏制了