2010年社保局上半年工作总结范文.docVIP

2010年社保局上半年工作总结范文 2010年上半年，延平区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下，在南平市劳动和社会保障局的密切指导下，以科学发展观统揽劳动和社会保障工作，认真贯彻落实中央、省、市劳动保障工作会议精神,紧紧围绕区委、区政府中心工作，积极参加抢险救灾工作，切实开展效能和行风建设，全面落实就业和再就业政策，扎实推进社会保障工作，着力协调劳动关系，劳动和社会保障工作稳步迈上新台阶。 一、积极有效开展抢险救灾工作 今年6月以来，我区降雨量猛增，全区大部分乡镇（街道）、村（居）灾情严重，根据区委、区政府和区防讯总指挥部的统一部署，区劳动和社会保障局紧急动员起来，局主要领导带人到茫荡镇实地了解灾情，与镇党委政府做好对接工作，确保每天都有局领导在茫荡镇跟踪关注灾情。在局党总支的号召下，全体男同志踊跃报名参加抢险救灾小分队，成立了由局主要领导同志任队长，有20名男同志参加的抢险救灾小分队，抢险救灾小分队随时听候茫荡镇党委、政府统一调配。局还派出由4名有农村工作经验的4名同志组成的工作小组，配合镇党委政府进村开展灾后各项工作。在钱物方面，从工作经费中挤出20000元支援茫荡镇，补充灾后群众的供给。积极与民政部门协调，额外争取到40床棉被，有效缓解了受灾群众的当务之急。号召全体干部职工积极捐款捐物支援受灾群众，经初步统计共捐出人民币壹万壹仟柒佰圆整（11700.00元）。目前，区劳动和社会保障局抢险救灾各项工作正紧张有序的进行。 二、圆满召开劳动和社会保障工作总结暨部署会议 为及时发现问题，解决问题，总结和推广工作经验，进一步提高处理劳动和社会保障工作能力，2010年春节过后，区劳动和社会保障局成立两个工作考核小组，对全区21个乡镇（街道）2009年劳动保障工作开展情况进行综合考评。经听取汇报、查阅材料和实地查看后，对考评名次位列全区前三的7个乡镇（第一名为太平镇、黄墩街道，第二名为夏道镇、南山镇、水南街道，第三名为茫荡镇、来舟镇）报请区政府予以表彰，分别奖励工作经费10000、7000和5000元，对较好地完成工作任务的10个乡镇（街道）给予3000元工作经费奖励，对工作突出的劳动和社会保障工作人员也给予一定的鼓励，对未完成工作任务的4个乡镇劳动保障事务所予以批评。 此次考评，总结了工作经验，有力地鼓励了先进工作单位，在全区形成了你追我赶的劳动保障工作氛围，掀起了开展劳动保障工作的新高潮。 三、全面落实就业再就业政策 （一）加大就业宣传工作力度。充分利用各种新闻媒介和各项就业服务专项活动，采取通俗易懂、形式多样的宣传方式，全方位、多渠道大力宣传当前经济形势下国家促进就业的法律法规和相关政策，宣传各地区、各有关部门和单位促进就业的好做法，宣传劳动者转变就业观念、自主创业、自谋职业和用人单位承担社会责任、促进就业的典型经验，为促进就业工作营造良好的舆论环境和社会氛围。 （二）健全责任机制，夯实就业基础。建立就业再就业工作考核机制，把降低城镇登记失业率、净增就业岗位、促进下岗失业人员再就业和农村富余人员转移就业、完善社区平台建设、落实再就业扶持政策等工作纳入年度目标责任制考核，提请区政府下发《关于下达2010年劳动就业工作量化指标的通知》，将就业目标任务层层分解，形成领导重视、部门配合、上下联动、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为就业目标任务的全面完成奠定了坚实基础。 （三）加强失业调控和失业预警，及时发放失业保险金。为加强对我区失业与就业状态的实时监控，春节过后，欧忆诚局长带领相关人员深入我区乡镇（街道）规模企业开展调研活动，通过实地调查和与企业负责人及有关人员进行座谈，听取企业意见，了解企业的用工总量、现有员工数、缺工结构、录用待遇以及企业培训需求，共同分析、共商对策，想办法帮助企业积极应对存在的困难，为企业提供服务。然后形成调研工作报告，为区委区政府决策提供依据。同时建立失业动态重点监测报告制度，对重点行业、重点企业岗位流失情况实施动态监测。根据政策及时提高失业金标准，对符合条件的失业人员按时足额发放失业保险金，切实保障其基本生活。上半年，全区城镇登记失业率3.21%，比全年任务数降低0.79个百分点。497户企业的21885人参加失业保险，征收失业保险费151.28万元，共为925名失业人员发放失业保险金90.07万元。 （四）持续健全公共就业服务体系。持续健全全区6个街道、15个乡镇的劳动保障事务所，持续健全村和社区的劳动保障工作站，为断完善覆盖区、乡镇（街道）、村（居）的劳动保障服务网络。街道（乡镇）劳动保障事务所和社区（村）工作站均开辟企业用工、就业信息栏，将工作职责、求职指南、优惠政策、服务指南等上墙公示，6个街道、15乡镇实现“机构、人员、经费、