2015行政事业单位职代会工会工作报告范文 公司工会工.doc

2015行政事业单位职代会工会工作报告范文 公司工会工 2015年是祁阳邮政硕果累累的一年，这一年我们不仅胜利地夺取全省邮政十强县局和全市邮政先进企业第一名的光荣称号，还荣获了全市邮政主人杯竞赛第一名。沐浴着胜利的喜悦和春节、元宵节的喜庆，我们在这里召开第八次全县邮政工作会议暨三届一次职工代表大会，受局工会的委托，我代表县邮政工会向大会做工作报告，请各位代表审议。 一、三年来工会工作回顾 三年来，在省、市局工会的正确领导下，在县局行政、党总支的关心支持下，全县邮政工会工作紧紧围绕发展这个中心，从可持续发展的战略高度，自觉地服从服务于企业改革、发展、稳定的大局，按照《工会法》和《工会章程》的要求，坚持两个维护,积极寻求党政关注、职工关心、工会所能的结合点，发挥自身优势，动员广大员工迎难而上，把广大员工的智慧和力量汇集到实现县局提出的各项工作目标任务上来，拼搏奋进，为企业跳跃式发展做出了积极的贡献，企业综合实力显著增强，员工收入不断提高，员工收入平均每年增加了1500元以上。主要做了以下工作： (一)围绕企业发展大局，主人杯等劳动竞赛红红火火。 县邮政工会坚持把促进企业发展作为工会工作的根本任务，围绕实现经营发展目标，认真组织开展 主人杯、新春杯和其它重点业务竞赛，职工参赛面达到100%。据统计，三年来，全县邮政主人杯竞赛累计揽收毛利4800万元，每年人均揽收毛利8万余元，每年都提前超额完成了市局下达的竞赛任务，年年获得较好的成绩，2015年还获得全市主人杯竞赛第一名。由于竞赛的推动作用，全县邮政员工立主人志、负主人责、做主人事、赛主人杯，形成了不怕苦、不怕累、争荣誉、比贡献的创业精神和奉献精神，有力地推动了祁阳邮政各项工作的发展。在竞赛中，涌现出了许广文、王爱武、王爱文等先进典型。同时，我们还积极开展了巾帼文明建功活动，同样也取得了显著的成效。特别是离退休老同志，人退志不退，主动参与主人杯竞赛，积极为企业献余热，做出了光辉的榜样。这些成绩的取得来之不易。如在2015年的主人杯竞赛中，我局累计揽收毛利收入1753.7万元，人均6.63万元，总量居全市第一名，为夺取全省十强县局和全市先进企业第一名做出了积极的贡献。为什么说成绩来之不易?是因为这个成绩的取得是在酬金标准降低的基础上得到的，2015年我局的揽储成本比上年平均下降了1个千分点。这充分说明了我们员工队伍是一支甘于奉献、乐于奉献、极具战斗力的队伍。 (二)工会组织健全，工作作风踏实。 一是工会组织健全。如去年我们专门成立了工会办，设立了工会副主席。二是工会工作效果显著。虽然工会办只有一个工作人员，但各项工作并没有因此减少，工作质量也没有因此降低，各项工作的开展仍然有声音有色，并取得了可喜的成绩，如白水支局去年通过了省局模范职工小家的考核验收。三是工作风进一步提高。按照执行没有任何借口，发展不怕任何困难的企业精神，局工会组织认真转变工作作风，坚持深入基层，坚持关心职工群众疾苦，倾听群众呼声，解决群众困难。如在落实支局三人理财小组、促进 二、三级分配公正、公平、公开方面，工会组织做了大量的工作，在为职工办实事方面，工会向行政提了许多合理化建议，这些工作，有效地拉近了局党总支、行政与职工之间的距离，融洽了干群关系。 (三)局务公开工作落到实处，民主管理水平进一步提高。 一是局务公开工作落到实处。三年来，我们始终坚持把企业改革与发展的难点、职工群众关心的热点、企业廉政建设的关键点作为局务公开的重点，在具体操作过程中，坚持公开透明，严禁暗箱操作。如在2015年支局所闲置资产盘活和网点装修中，涉及金额上百万元，县局对每一项工作都是在公开透明的原则的进行的。其它工作，如党风廉正建设、民主评议领导班子、办事程序公开等事项，都在局务公开中得到了体现，局务公开的层次不断延伸，畅通了职工利益的诉求渠道，构建了职工权益的表达机制。二是职代会职权进一步落实。三年来，县邮政工会认真落实《永州市邮政局关于建立和推行局务公开、民主监督的实施细则》、《永州市邮政局局务公开民主监督责任制》等办法和规定，坚持完善职代会制度，在丰富内容、提高质量、规范程序等方面进行了积极的探索和实践，较好地落实了职代会的各项职权，坚持将企业重大决策及涉及职工切身利益的重大事项提交到职代会进行讨论，通过后进行实施。三是认真开展好合理化建议活动。三年来，我局共征集了100多条合理化建议，这些建议涵盖了企业发展的诸多领域，其中针对企业发展、改革、创新方面的提案达到了85%以上，提案质量和改进建议的水平明显提高。这充分说明了职工参政议政的能力进一步增强。局行政加大了提案问题的整改力度和采纳范围，召开专门会议研究落实整改措施，一批最直接、最现实的问题得到了较快的解决，如个别违纪员工的清退问题、职工食堂问题、职工住宅小区管理问题，等等，均被