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2016年陕西省委三项机制研讨材料 　　建立健全三项机制促进学会科学运转云南省科协雷吉昌为了适应经济、科技体制改革的形势,为了实施学会科学管理,不失时机地逐步建立健全竞争机制、激励机制和约束机制。下面是相关的材料范文，快来看看吧。欢迎欣赏与借鉴。 　　2016年陕西省委三项机制研讨材料【篇一】 　　5月28日上午，省委举行常委会议暨中心组学习，传达学习习近平总书记在中央政治局会议上关于一季度经济形势的重要讲话、在中央财经领导小组第十三次会议上的重要讲话、在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话，讨论建立干部激励、容错和能上能下三项机制的文件。省委书记娄勤俭主持会议。 　　会议指出，习近平总书记在中央政治局会议上关于一季度经济形势和在中央财经领导小组第十三次会议上的重要讲话科学研判发展大势，明确推进供给侧结构性改革、扩大中等收入群体等重点工作，具有很强的思想性、针对性和指导性，为我们更好适应、把握和引领新常态指明了方向。各级要深刻领会、抓好贯彻，在增强忧患意识的同时更加注重树立信心、引导预期，在适度扩大总需求的同时更加注重推进供给侧结构性改革，在全面从严治党的同时更加注重调动各方面积极性。要准确把握中央政策导向，提前准备、搞好对接，努力使之转变为我省发展的新优势。 　　会议强调，要认真学习贯彻习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话，坚持马克思主义在哲学社会科学领域的指导地位，坚持以人民为中心的研究导向，确保哲学社会科学研究沿着正确方向前进。要依托我省历史文化积淀和人才优势，引导社科工作者更加关注陕西发展、不断增强文化自信。要把哲学社会科学工作纳入重要日程，强化责任落实，合理配置资源，为繁荣哲学社会科学创造良好条件。 　　会议强调，建立干部激励、容错和能上能下三项机制是落实中央三个区分开来精神、激发干部践行新发展理念积极性的重要举措。各级各部门要严格执行三项机制，强化能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，解决廉而不勤、廉而不为、懒政怠政等现实问题，引导干部卸下心理包袱、放心大胆工作，把全部精力投入到落实五个扎实要求、促进追赶超越发展上来。 　　会议还研究了其他事项。 　　2016年陕西省委三项机制研讨材料【篇二】 　　习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话接连用八个不忘初心，继续前进，明确了我们党未来的任务和努力方向，吹响了继续前进的号角。深入学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神，就是要认真践行不忘初心，继续前进的政治誓言，把党和人民的事业不断推向前进。 　　当前正是全省上下认真落实五个扎实，奋力实现追赶超越的关键时期，省委及时建立了干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，必将为广大干部适应经济新常态、政治新生态、改革新要求注入新动能、增添新活力。县(区)处在深化改革、推进发展、维护稳定的最前沿，我们将以贯彻省委三项机制为契机，不断激发全区干部的干事创业激情，用龙头带动引领发展的实际行动践行不忘初心，继续前进。 　　以鼓励激励机制为牵引，强力激发干部干事创业的激情。十三五时期，要实现打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会目标，时间紧迫，任务繁重。必须通过科学有效的机制，充分调动干部干事创业的积极性、主动性和创造性。一要注重晋升激励，让真正干事的干部政治上有盼头。要将干部的提拔任用同区域经济发展、社会治理、脱贫攻坚、党的建设等中心工作紧密挂钩，着力在经济社会发展和脱贫攻坚一线发现干部、锤炼干部、选任干部，对推动发展有办法、社会治理有成效、脱贫攻坚抓得实，组织信任、群众公认的干部要优先提拔使用，达到提拔一人带动一片的效果。二要注重物质奖励，让真正干事的干部经济上得实惠。马克思主义唯物史观告诉我们，党员干部不是清教徒，一定的物质激励是必要的。我区坚持在政策规定范围内，每年拿出一定资金，对在年度目标责任考核、县(区)域经济社会发展监测考评、脱贫攻坚考核中成绩突出、进位明显、考核优良的单位和干部，给予一定的物质奖励，就是要让干事者得实惠。三要注重精神鼓励，让真正干事的干部社会上有荣誉。马斯洛的需求层次理论指出，人都有尊重和自我实现的需要。我区围绕全区经济社会发展总体目标，将29个镇办分为重点发展区域和生态发展区域两大类，将部门分为党群、综合、经济、驻区四大类，实行差异化考核，区委区政府坚持对完成任务好的单位和个人，大张旗鼓地宣传表彰，出发点就是要让全社会都来学习先进、尊重先进、争做先进，使干部在干事创业中受到社会尊重、实现人生价值。 　　以容错纠错机制为牵引，着力解除干部干事创业的顾虑。当前正处在全面深化改革和加快经济社会转型的关键时期，新形势、新任务、新情况、新问题为干部干事创业提出了新要求。必须通过科学的机制，让改革者有为、让创新者出彩、让担当者无