2016标准城市户口员工劳动合同 .doc

2016标准城市户口员工劳动合同 　　甲方： 　　乙方： 　　性别：___ _ 生日：______年___月___日 　　身份证号码：________ _______ 文化程度：__________ _____ 　　户籍所在地：_____ ____ 现在住址_______ ________ 　　联系电话： 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 　　一、合同期限 　　第一条 合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方 　　的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 　　第二条 合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______ 　　日起至______年______月______日。 　　二、生产、工作任务 　　第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种) 　　工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。 　　第四条 根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙 　　方的工种和岗位和薪资。 　　三、劳动纪律 　　第五条 甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。 　　第六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 　　第七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。 　　四、劳动保护和劳动条件 　　第八条 甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下： 　　(一) 提供必要的劳动场所和设备。 　　(二) 发放规定的劳动保护用品。 　　(三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。 　　五、工作时间和休息休假 　　第九条 根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 在国家法定节日(五一、 　　国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。 　　六、劳动报酬 　　第十条 乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。 　　第十一条 甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容： 　　(一) 基本工资 元/月。 　　(二) 职务工资 元/月。 　　(三) 午餐补贴 元/月。 　　(四) 交通费补贴 元/月。 　　(五) 全勤奖 元/月。 　　(六) 社保 元/月。 　　(七) 提成或奖金(按甲方相关规定执行)。 　　第十二条 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。 　　七、职业培训 　　第十二条 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。 　　第十三条 乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业 　　的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。 　　第十四条 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。 　　八、处罚与奖励 　　第十五条 乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙 　　方口头表扬或经济奖励。 　　第十六条 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。 　　第十七条 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。 　　第十八条 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。 　　九、社会保险和福利 　　第十九条 甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方; 　　第二十条 甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 　　十、合同的终止和解除 　　第二十一条 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。 　　第二十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：