国际劳务合同范本2014 .doc

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国际劳务合同范本2014   国际劳务合同范本2014   甲 方:____________________________   地 址:____________   电话:____________   电传:____________   法定代表人:____________   职务:____________   国籍:____________   乙 方:____________________________   地 址:____________   电话:____________   电传:____________   法定代表人:____________   职务:____________   国籍:____________   第一条 合同目的   本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。   为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。   第二条 人员派遣   1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____ 国申请入境所需要的资料。   2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在____ 国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。   3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。   4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。   5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。   第三条 准备金   甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方________银行________帐号。   第四条 工资   1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线,以缩短路途时间。   2.派遣人员的基本工资详见附件1.   3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的1/25.   4.根据________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年增长____%.   第五条 工作时间及加班   1.乙方人员的工作时间为每月____天,每周____天,每天8小时。   2.每周休假____天,具体休假日期可由双方在现场安排。   3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。   4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。   (1)平时加班工资为基本工资的125%;   (2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%;   (3)节日加班工资为基本工资的200%;   (4)加班工资计算方法如下:   (月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率   (5)上述加班工资和基本工资同时支付。   第六条 伙食   1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自选办理伙食。   2.甲方同意付给乙方每人每天________美元的伙食费,包干使用。   3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。   第七条 节日和休假   1.所有乙方人员有权享有____国政府的法定节日。   2.所有乙方人员在工作满11个月零____天后,应享受____天的回国探亲假,由________国________机场至________机场的往返机票由甲方支付,应尽可能安排最短的航线。   3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。   4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应

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