劳动局学习发展观思想汇报 人事劳动局和社会保障局年.doc

劳动局学习发展观思想汇报 人事劳动局和社会保障局年 深入学习实践科学发展观活动开展以来，在市委学习实践办的关心指导和第四指导检查组同志们的具体指导下，我局认真落实市委的要求，突出实践特色，按照“工作学习两不误、两促进”的原则，迅速采取有效措施，扎实推进活动开展，并初显活动效果。我局的主要做法是注重抓好了“快”、“特”、 “真”、“实”、“新”、“强”六个字。 一、在广泛动员、安排部署上着重抓好一个“快”字。全市开展深入学习实践科学发展观活动动员大会结束后，我局迅速行动，第2天就专门召开党组会议传达市动员大会精神，对我局组织开展活动进行研究部署。成立了由局党组书记、局长温新才同志为组长的深入学习实践科学发展观活动领导小组，制定了活动《实施方案》。3月10日，召开动员大会，局党组书记、局长温新才同志亲自作动员讲话，提出我局开展学习活动要抓关键、抓重点，力争实现“五到位五明显”，要求全体党员干部要以学习促进工作，用工作检验活动成效。除局机关各支部按照局党组的《实施方案》开展活动外，局直属各单位都迅速制定了活动《实施方案》，成立了组织机构，制定了分阶段计划，确保学习实践活动整体协调推进。由于行动快，抓得紧，充分争取了学习实践活动的宝贵时间和工作的主动性。 二、在落实责任、重点推进上着重抓好一个“特”字。根据局机关、局属各单位的不同特点，我局有针对性地提出不同的要求。要求局机关各科室侧重于领会把握中央和省委、市委推动科学发展的各项决策部署，运用科学发展观加强研究劳动保障的各项政策法规，特别要研究当前我市劳动保障工作面临的新形势，提出新对策，提高政策水平和依法行政能力。要求市社保中心、医保中心、就业服务管理局要侧重于增强服务群众的意识，改进服务措施，提高政策法规的执行力和经办服务能力，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的劳动保障利益问题。要求粤北技工学校和市机电技工学校要侧重于贯彻落实汪洋书记关于发展技工教育的批示精神，与珠三角地区改革发展纲要对接，以培训具有国际竞争力的现代技工人才为目标，创新办学理念、提高办学质量、突出办学特色、建设和谐校园。做到了工作特点与活动要求相吻合，重点突出，方向明确，为推动活动深入开展奠定了基础。 三、在学习安排、融会贯通上着重抓好一个“真”字。按照开展“三学三树三落实”活动的要求，我局要求机关各科室、局属各单位党员干部要紧密联系实际，认真抓好学理论、学纲要、学典型工作，自觉增强贯彻落实科学发展观的责任感和坚定性，做到真学、真懂、真信、真用，扎实推进学习实践活动。提出了三个“确保”的工作要求，即：确保精心组织，广泛参与;确保重点篇目的学习时间和学习质量;确保创新方式学以致用。局属各单位党组织结合工作和党员队伍的实际，采取上班时间组织学、业余时间加班学、规定内容重点学、重点篇目反复学、参观考察实地学、开展活动促进学、出题思考讨论学、大会发言交流学、专家上课引导学、领导参与带头学的“十学”方法，丰富学习形式，提高学习质量。3月18日，我局举办了局党组中心组(扩大)学习科学发展观专题讲座，局党组书记、局长温新才同志深入分析当前劳动保障工作存在的“五不适应”，帮助党员干部正确把握学习实践科学发展观的深刻内涵。3月26日，我局邀请了全国人大代表市高级技工学校校长刘雪庚同志，给全市劳动保障系统干部职工传达十一届全国人大二次会议精神，重点理解党和国家、人民群众对劳动保障工作提出的新要求。3月27日，为弘扬先进典型，我局召开了“加强窗口建设，提高服务水平”经验交流会，包括局驻行政服务中心窗口在内的六个部门分别介绍了本部门窗口建设的先进经验。另外，要求党员干部进入中国共产党新闻网，完成深入学习实践科学发展观自测试题，检验学习效果。 (1) (2) 四、在科学选题、开展调研上着重抓好一个“实”字。我局围绕打造全国一流的农民工培训示范基地、广东粤北现代技工教育基地、粤北人力资源优化配置先行区、争当劳动保障工作排头兵的目标，结合全年工作重点，针对阻碍我市劳动保障事业科学发展的突出问题，科学选定6大调研课题，其中有：国际金融危机下我市的就业对策;如何推进省市共建广东粤北现代技工教育基地等。为确保调研活动的顺利开展，我局专门成立了调研工作机构，各调研小组组长由局领导兼任，相关科室和直属单位具体承办，深入基层，听取汇报，现场调研。充分利用召开座谈会、调查问卷、实际案例分析等形式开展调研活动。共征集意见816人，收集意见建议23条，查找问题6条，已经解决问题4个，初步完成调研报告6篇，调研活动取得了实实在在的成效。 五、在争先创优、提高实效上着重抓好一个“新”字。我局严格按照市委要求的规定动作开展活动，为了提高实效，争先创优，我们高度重视开拓创新，采取了一系列卓有成效的新方法：制定了详细的《第一阶段工作安排表》，在安排的19项工作