《2015届毕业生就业指导课就业形势、政策与程序.ppt

4、应征入伍毕业生户口档案的处理 高校毕业生在5-6月份参加预征，身体初检和政治初审合格，填写《应届毕业生预征对象登记表》，将户口迁回入学前户籍所在地，档案可转到入学前户籍所在地人才交流中心、教育局或当地就业指导中心存放。 （四）基层就业政策（相关政策以当年公告为准） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、我校毕业生就业状况分析 （一）就业区域 1、湖南省内、长株潭地区占五成 2、珠三角、长三角地区占两成 我校毕业生就业区域主要集中在以长株潭为主的省内和珠三角、长三角地区 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （二）单位性质 1、私营、民营企业占一半 2、国有企事业单位占两成 3、三资企业占一成 非公有制企业成为吸纳我校毕业生就业的主阵地 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 思考：用人单位最看重什么？ 文凭？ 人品？ 能力？（职业能力？） IBM大中华区hr经理：学历不是绝对标准，但是一个很好的参考标准 奥康王振涛： Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. IBM中国区对大学生的基本素质要求 服务意识。即能不能从客户的角度出发，去想问题； 创新和解决问题的能力 沟通的能力 团队合作的精神以及职业操守和商业道德。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 大学生就业形势、政策与程序 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、当前大学生面临的就业形势 二、大学生就业相关政策 三、我校毕业生就业状况分析 四、我校毕业生就业程序及其注意事项 课 程内 容 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2016 一个更难的就业季…… Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、当前大学生面临的就业形势 可提供的新增就业岗位有限,GDP今年增长目标为7.5% 国内外贸依存度较高的企业生产和出口减速， 吸纳毕业生能力有所减弱 2014年全国727万毕业生，2015年达到749万，2016